“争取为当地留下点什么”

    大半年过去了，广东省160名分赴广西、贵州及省内县级团委挂职的高校团干，依然活跃在基层。他们不仅找到了有效的工作路径，还为当地青少年实实在在地“谋福利”。

    这些参加挂职工作的高校团干大多参加工作不超过5年，“有西部情结”、“想了解基层真实情况，做大学生的说服教育工作才有针对性”、“趁年轻，锻炼自己”……尽管出发点不一样，但对于要去那里做什么，他们的回答非常一致：走进基层，干实事。近一年来，他们陆陆续续前往各地，其中21名团干赴广西，16名团干赴贵州，其他团干分别到珠三角、粤东、粤西、粤北等地开始了挂职生活。

    迅速完成角色转换

    “我现在就是广西人了，我是以主人的心态全身心投入到工作中去。” 第一次参加广西梧州市藤县团委会议，宋庆谋坚定表态。

    要成为真正的“主人”，宋庆谋很是花了一番功夫，首先就是了解这个“家”有什么。“那段时间我经常翻阅单位档案柜里的资料，了解团委过去的工作情况”。他还发现，在这里，按照高校开展工作的方式来开展工作，往往会出现认识片面、不到位的情况。缺人是另一个让人头痛的问题，由于兼顾事情多，很多任务难以落实。

    “工作做得好不好，是否有亮点，关键在于工作是否有针对性，是否善于协调、争取到资源。这就要求我们必须从‘被人求’到‘求人’的角色转换。”赴团广西梧州万秀区委挂职的谢孝东现在对基层工作有了更全面、深刻的了解。如何转换角色？他说：“不调研就会两眼一抹黑”，很多挂职干部把“两进三同”当作一个快速适应工作的契机。

    谢孝东到县里第二天就到镇、村、学校调研考察，全县的各个学校几乎走了个遍，有的还探访过两次、三次。他了解到一些孩子一个星期的生活费只有10元钱，有些孩子连一个月200元钱的伙食费都要借。“但是他们依然坚持学习，让人感动和心疼。”正是通过这次调研，谢孝东萌生了找企业为孩子们建立助学金的想法。

    赴贵州挂职的李奎华用“感动”和“激情”来形容他在开展青年创业就业服务时的所见所闻。“看到了民情艰苦、民风淳朴，看到了干部和群众 ‘发展、团结、奋斗’的实干场面，更看到了一些农村青年从‘一等二靠’到‘一想二干’转变观念后成了创业青年代表。”

    挂职干部们并不是单枪匹马“战斗”，团省委、高校和当地成为他们坚强的“大后方”。

    “天气炎热，大家在基层注意防暑啊。”团广东省委副书记曾颖如在说客写道。团广东省委通过建立挂职干部139说客群和QQ群、开辟专题网页、设立工作邮箱等方式加强与挂职干部的沟通交流。团省委领导加入“挂职干部”群，不仅就基层工作和挂职干部进行互动，也从细节上关心他们的生活。此外，还发放交通补贴、手机和上网卡，从物质上支援挂职干部。

    广东外语艺术职业学院、中山职业技术学院、暨南大学、广东外语艺术职业学院等多家学校领导多次探望本校挂职干部，勉励他们“静下心、沉下身子去学习，不断完善提高自己，密切校地合作”。

    宋庆谋初来乍到，就发现当地团委已经帮他租好房子，还买好了床褥、水桶、脸盆之类的生活用品，让他“贼感动”。 李奎华第一天正式上班，便得到了团委清晰的分管工作任务，老干部更以“会”带“训”，让他工作尽快上手，“对于我提出的工作设想和相关要求都很支持。”

    经过时间的磨砺，年轻的挂职干部们与当地团委融为一体。对于他们来讲，青少年分类引导、基层团组织建设、青年创业就业服务、小额贴息贷款等工作已不再陌生，具有“广东特色”的圆梦计划、大学生“青马工程”、一元捐、南粤会亲等也被带到了西部。

    “争取为当地留下点什么”

    从学校调研回来，解决当地优秀困难学生学杂费的想法，就像大海中的木塞，漂浮在谢孝东的脑海里，按也按不下去。

    他开始上网查询一些企业和慈善机构的联系方式，逐一地给他们发邮件，希望他们来万秀区开展捐资助学活动。在望眼欲穿中，谢孝东等到了一家香港公司的回信。“我赶忙整理了材料与该公司总裁取得了联系”。

    谢孝东带去的材料中，包括了从学校到村庄、从老师到学生的全面调研，用大量翔实的图片和文字展现了贫困学生的家庭情况、学习成绩和精神面貌。被扎实材料打动的该总裁最后决定首期捐资5万元。

    钱的问题好不容易解决了，但对学生家庭情况的核实却难倒了谢孝东。学生的家分散在广袤的山区，不好找，路也难走，每天只能核实五六个学生。通过实地考察，资助对象从最初的33名，到初定的20名，最后确定为12名优秀贫困生，每人每年受助资金2000~5000元。如果学生学习成绩优良，具有上大学的潜质，每年均可以接受圆梦计划资助。

    谢孝东的“百利世助学基金”圆梦计划是广东挂职团干“干实事”的生动缩影之一。

    在过去的半年时间里，广东挂职团干围绕实现“两个全体青年”的目标，结合“创先争优”、“两进三同”等工作的实施，努力实现促进乡镇和街道团组织格局创新、促进“三下乡”等品牌工作深化、促进校地合作团建新模式探索，创造性地开展工作。团广东省委专门建立“五个一”工作制度：写一份调研报告、开展为期5天的“两进三同”、创造性开展一项工作、推进一项校地合作项目、结交一批青年朋友，务求挂职工作取得实效。

    广东珠海市香洲区挂职团区委副书记谢卓艺，探索在香洲区9个镇街各设立一个专职团干岗位，选聘优秀大学生团干、社区青年、企业青年员工担任镇街专职团建指导员，为各镇街团建带来了新的活力；广西梧州市藤县挂职团县委副书记宋庆谋，通过增配编制外的乡镇团委副书记，创造了“1+D+W”（1名村团支书+大学生+外出务工青年致富领头人）的农村基层团组织建设模式；广东梅州市梅江区挂职团区委副书记丁云海，大力推动梅州市中医院成为南方医科大学教学医院和非直属附属医院；贵州毕节地区威宁彝族回族苗族自治县挂职团县委副书记李奎华，通过建立村级青年创业就业服务站重点开展物资帮扶、技术帮扶、项目帮扶、智力帮扶工作，形成了一套系统长效的智力扶贫机制；广东清远市连南县挂职团县委副书记安鹏，创建食品、农产品深加工研究所帮助农民创业，推出的茶籽油丰产技术、茶籽油精加工技术等科研成果投产后预期可实现年销售收入8000万元，年利润1600万元，辐射带动5000户农民，每户年增收5000~8000元……

    “变得干练、坚韧和勤快。”谢孝东说，大半年的挂职经历让他对广西农村有了生动的了解，对基层团的工作规律也有了自己的认知，对基层工作哲学有了体会和自己的思考。李奎华表示：“这段挂职的经历将是我一辈子难得的财富”。他把为地方团员青年工作和经济社会发展多做一些贡献，定为自己的目标。