打工子弟学校的身上一直贴着不稳定的标签。除了学校随时可能会被取缔拆迁,流动儿童教育还存在着另一个威胁的因素,就是他们的教师也面临着随时失业的可能。北京社科院社会学研究所研究员韩嘉玲所做的一项调查显示,教师队伍的不稳定,已经影响到流动儿童受教育的权益。
韩嘉玲建议,必须保障教师的基本劳动权益,因为只有打工子弟学校老师的基本生存得到保障,他们才能安心进行教学,才能保障打工子弟受到良好的教育。她认为,相关部门应该监督学校与老师签订劳动合同,确保义务教育阶段的合格教师被纳入国家的社会保障体系,保障他们的应有权益。
不过,一位民办打工子弟学校校长道出了其中的无奈,如果打工子弟学校多给教师发工钱而没有了利润空间,很有可能“不办了”,那时,“黑工”教师或许不复存在,但北京60%无法在公立学校上学的打工子弟也难再找到一个可以上学的地方,只能离开父母,回家加入留守儿童的大军。
对此,有学者提出,民办打工子弟学校实际上承担了部分原本政府要做的事情,而要从根本上解决这一问题,需要政府给予民办打工子弟学校多些政策和资金上的扶持,让办学者招募质量较高的师资队伍。