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历时半年，团吉林省榆树市委副书记牟兆彬走访了50多户农村家庭，与200多位新生代农民工和100多位企业老板进行了面对面交流，对新生代农民工的精神文化生活状况进行调研。
团中央于去年8月下发了关于《新生代农民工精神文化生活调查问卷》，在这之前团榆树市委已提前两个月开始了行动，成立了30余人的调研小组，要求每人至少走访10户农村家庭、约谈20位新生代农民工和20位企业老板。
2011年12月末，团榆树市委组织了一次集青年农民工、共青团干部、工会、青少年问题专家等50余人的座谈，主题即为团中央2012年“面对面”活动的主题“丰富新生代农民工精神文化生活”。“一次性座谈打不开青年农民工的心扉，我们得俯下身去倾听才行”牟兆彬说。
经过半年的摸底调研，牟兆彬把在城市里打工的农村青年归纳成三类：一类是拼命赚钱的，多数家庭条件不好。这一部分新生代农民工每月生活费仅限于基本开销，舍不得花钱去唱歌、看电影，想多赚钱，就只能少休息，也就没有时间娱乐；另一类是工作不努力，“挣一个花两个”，这部分青年人的父母平时对其很少教育甚至漠不关心；还有很少一部分是父母不在乎孩子在社会中能赚多少钱，只希望能在外锻炼能力，然后回家继承家里的生意。
牟兆彬在调查中发现，青年员工要求并不高：“能有台电视看，就挺好了”、“要是有台电脑能上网更好”。 这些基本要求却让老板们很纠结：员工的欲望和要求会无止境，有了电视就想要电脑，大家还可能会为看哪个台、争着谁先上网而闹矛盾，要是晚上泡在网上、熬夜看电视还影响第二天的工作。老板想给也不能给；员工想要也要不来。如何化解主雇的间的这一矛盾，“是团组织发挥好组织协调作用的一个具有挑战性的平台”。
榆树市现有人口130多万，其中农民工为43.2万人，新生代农民工11.3万人，占农民工总数的26.1%,低于全国60%的平均水平。新生代农民工主要集中在餐饮和娱乐业，少部分从事制造业。
《团榆树市委关于丰富新生代农民工精神文化生活调研报告》中有数据显示，75.8%的新生代农民工月收入在1200元至2400元之间，与该市内同龄的行政事业单位职工的月收入基本持平，甚至有10%的人工资在2400元以上，说明这一群体有精神文化消费的能力。
但却因工作性质、又大多吃住在单位，致使这一群体没有整块时间享受精神文化生活。休息时，他们多靠看电视、上网和打牌度过。调查数据显示，该市仅有30%的企业为员工提供电视、影碟机等设备。与农村的单调生活相比，城市生活丰富多彩，新生代农民工对城市生活的多样性由羡慕到模仿，闲暇时一部分人也会去逛公园、去图书馆，但人数极少。
调研报告建议，政府应当提高现有文化场所利用率，多为新生代农民工举办联谊交友会、读书会等活动；社区有活动时，不要忘记青年农民工；企业也应当利用节假日休息时间组织些业务比拼、才艺表演等活动。
建议虽好，但是否可操作、如何操作是又一难题，团榆树市委努力破题：一要继续在非公企业建立团组织，二要想方法设法为企业提供服务，让企业认可团组织，青年融入团组织。只有团组织触角不断延伸，越加有影响力，做起组织协调工作才得心应手。“半年的实地走访，让我的工作思路和方法不再是凭空想象、缺乏可操作性。”牟兆彬同时还是榆树市政协委员，调研后他写成提案《关于加强新生代农民工精神文化生活》，已通过市政协提案委员会的审议正式立案。
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