马兵：接过爷爷的接力棒

    微寄语

    我们年轻人要不断地学习，保持乐观的心态和积极上进的生活工作态度，走好自己的路。

    作为新中国第一批全国劳模马恒昌的孙子，马兵如今接过了爷爷传下来的接力棒，成为齐齐哈尔二机床集团铣床分公司“马恒昌小组”的第18任组长。

    孩提时，马兵便依稀知道“爷爷是个了不起的人”。那时，爷爷从外地回来时，工厂子弟小学总会敲锣打鼓地去欢迎。当时的马兵也渴望成为像爷爷那样的人。

    他第一次对爷爷的职业产生兴趣，缘于有一回偷偷翻看了爷爷的包。打开包一看，全是工具，切刀、卡钳之类的。调皮的马兵还拿着这些工具去挖土，结果被爷爷罚站了两个小时。

    当时的马兵并不理解爷爷对待工作和工具的感情。多年以后，当自己也握起这些工具时，他才明白工作和工具对工人有着怎样的意义。

    最初，马兵的专业并不是车工，而是跟车工完全不同的水暖工。2001年，马兵开始到爷爷生前工作的车间当车工。对他来说，这并不是一个草率的决定，而是为了实现自己“宏伟目标”的选择——进入“马恒昌小组”，成为一个好工人。

    “我得看看你到底行不行。”厂领导提出了要求。

    马兵知道自己必须给领导交一份满意的答卷。一场从水暖工到车工的跨专业学习随即开始了。

    因为不熟悉车工的工作，马兵开始跟着师傅一点点地学。别人休息时，他在练；别人下班了，他还在练。那个时候，对马兵来说，晚上经常11点多才回家。3个月后，马兵掌握了车工的所有技术。

    由于工作出色，2004年，马兵终于如愿以偿进入了“马恒昌小组”。

    刚刚熟悉了车工的马兵在“马恒昌小组”里似乎又成了个门外汉。“原来我做的主要是铜和铁的零件，但这个小组是做钢零件，还有磨刀技术也不一样。”马兵说。

    一切好像又回到了原点，但马兵却并不灰心。“再学！”带着这样的劲头，马兵又开始了一次学习的历程。他买来了各种各样的书，只要一有空就仔细钻研，看不懂就问别人，看明白了再实际操作练习。经过反复练习后，马兵终于适应了“马恒昌小组”的工作环境。

    就是凭着这样一股肯学习、苦锻炼的劲头，马兵克服了一次次的困难，完成了一次次的挑战。

    2005年，厂里为小组配备了第一台数控车床。在此之前，马兵从来没有接触过这样先进的设备。

    “看说明书就跟看天书似的。”马兵又买来书研究，认真钻研数控编程原理和数控机床的基础知识，仅用一个月的时间就基本掌握了数控编程技术，成为小组第一个掌握数控加工技术的人。

    掌握了“先进技术”的马兵更加被领导看重，有什么急活、难活，马兵和自己所在的小组总是被最先想到。

    虽然被大家公认是技术过硬、工作努力的业务骨干，也曾获得各级劳模荣誉，但马兵总觉得压力很大，他希望马恒昌的精神能在自己身上一直延续下去。“小组建组60多年了，一定要把它带好。”他也总是这样提醒自己。