中青报客户端

 中青在线版权与免责声明

中国青年报手机版

中国青年报手机版二维码

中国青年报官方微信

中国青年报官方微信

2012年07月30日 星期一
中青在线

国资委公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果

46家央企负责人获考核A级

  来源:中国青年报  ( 2012年07月30日   10 版)

    本报讯(记者董伟)国务院国资委近日公布2011年度中央企业负责人经营业绩考核结果。按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,经严格审核,在2011年纳入国资委考核范围的118户中央企业中,A级企业有46家,占全部中央企业的39%。其中,中国移动通信集团公司独占鳌头。

    国资委有关负责人称,2011年,中央企业积极应对国内外严峻复杂的经济形势,努力克服经济下行压力和经济运行中的诸多矛盾和困难,大力开拓市场,不断强化管理,生产经营总体保持了平稳增长,绝大多数中央企业出色地完成了2011年度的经营业绩考核目标。

    在118户中央企业中,A级企业46家,主要分布在军工(9家)、商贸(7家)、电力(6家)、交通运输和建筑(各4家)、石油石化(3家),汽车、煤炭、建材和机车制造(各两家),房地产、通信、有色金属、投资和旅游(各1家)等行业;B级企业55家,占46.61%;C级企业13家,占11.02%;D级企业4家,占3.39%。2011年中央企业发展质量进一步提高,全年实现经济增加值4060亿元,增长4.4%。

    该负责人还介绍说,为进一步发挥业绩考核的导向作用,引导中央企业进一步夯实发展基础、提升发展质量、增强服务经济社会发展全局的能力、实现可持续发展,国资委在2011年度业绩考核中,重点完善了以下业绩考核配套措施:一是加大科技创新考核支持力度,提高企业可持续发展能力。对获得国家科技进步特等奖和一等奖、国家技术发明一等奖和二等奖、专利金奖和主导制定国际标准的企业,在年度业绩考核中给予加分奖励;二是鼓励企业解决历史遗留问题,夯实发展基础。对因解决厂办大集体、分离“三供一业”等历史遗留问题而对经营业绩产生重大影响的,在业绩考核中予以酌情考虑;三是支持企业完成国家战略性任务,提升中央企业服务经济社会发展全局的能力。对完成国家战略性任务、有利于企业获得长期竞争优势的项目,在考核目标确定或考核结果核定时予以实事求是的考虑。这些措施的出台,对中央企业转变发展方式、做优做强主业、促进企业科技进步、保证完成国家任务等都产生了积极的影响。

来源:中国青年报

2012年07月30日 10 版

46家央企负责人获考核A级
从《浮沉》看国企改制路径选择
“地王”意味着什么
房地产最坏的时刻已经过去?
一周观察
图片新闻