用战斗力说话的红九连

    沈阳军区某部红九连诞生于八一南昌起义，因学用毛泽东思想建连成绩突出，1964年7月24日，被国防部授予“学习毛主席著作的模范红九连”荣誉称号。多年来，“红九连”紧跟时代发展学理论，党的理论每发展一步，理论武装就跟进一步，逐步成为全军学习创新理论的一面旗帜。

    2007年1月28日，胡锦涛主席冒着严寒专程来到九连，看望慰问官兵。在连队与战士座谈时，胡主席对战士们有关科学发展观内涵的回答给予“满分”肯定，并带头鼓掌。临别时，胡主席细心叮嘱红九连官兵，“希望你们继承和发扬学理论的光荣传统，用理论学习成果建连育人”。

    5年来，红九连官兵牢记嘱托，不断探索把科学发展观贯彻到连队、落实到官兵的新路子。

    任何人在任何时候都能经得起检验

    “我当兵是来习武的，学什么理论？”“要是爱学习，我早就考上大学了！”2010年年底入伍的红九连战士张孟龙，原来一提理论学习就“头大”。到红九连一年多之后，他竟成了连队的理论骨干。面对记者诧异的目光，张孟龙坦言：“在我们连，不学理论坐不住，学不好理论待不住。”

    自从1964年被授予荣誉称号后，红九连官兵的理论学习就扬名全军了，但随之而来的也有质疑：红九连学理论提高了思想软实力，打赢的硬实力如何呀？

    对此，一茬茬红九连官兵的回答是：在红九连，学不好理论待不住，训练不过关，那就没脸在红九连待。咱红九连，是用战斗力说话。

    红九连的夜间射击曾经是全团一绝，其秘诀就是用火燎准星，减少了虚光后所以打得更准，但近年来这一“经验”被摒弃了。红九连的官兵们说：“宁要实实在在的优秀，不要投机取巧的第一，战场容不得投机，平时训练还是要把眼光盯在从难从严上。”

    2011年，红九连所在师为了提高基层指挥员指挥素养，在全师分队军官中开展“经典战例研讨交流”活动。

    红九连作为先行试点单位，不仅抓好连排以上干部训练，还将此项活动拓展到班长、骨干。在上级的支持下，他们先后收集整理中国军队和外军发生在近现代的40个经典战例，采取战例复盘、编组讨论、总结归案的形式，围绕“双方当年如何打、现在条件下怎么打”进行研讨交流，引导大家从战争中学习战争，从战例中研究战争，提高全连干部、骨干战术指挥素养。

    每次到红九连采访，记者都能感受到官兵们浓厚的“平战一体”意识：连队5公里越野，官兵一直坚持夏穿作战靴、冬穿大头鞋；实弹射击考核，自己的枪自己校、自己压弹自己打；组织战备拉动，水壶里装满水，拧开就能喝；埋排雷训练，他们特意找硬实的地方挖；武器分解结合、炸药包捆绑，他们专门安排在夜间训……官兵们着眼实战，险课目敢练，难课目敢攻，新课目敢上，并且在训练中总是要求人人过关。

    这样不掺假的训练，使红九连的官兵做到了任何人在任何时候都能经得起检验。今年6月5日，沈阳军区首长来到红九连，随机抽考了连队全体18名党员干部的5公里武装越野和一个排带炊事班的轻武器射击。

    抽考当天大雨滂沱，只见红九连的党员干部在泥水里深一脚、浅一脚地疾驰，越野成绩平均为19分57秒；炊事班4名战士在视线严重受限的情况下，轻武器射击3人成绩在45环以上、1人44环。面对这样的成绩，这位首长感慨说：“红九连确实是全面过硬。”

    让战士在部队有战斗力，回地方有竞争力

    高中毕业的胡杰曾是红九连的一名上等兵，他2009年复员后参加家乡四川泸州市的公务员考试，一举夺得笔试第二、面试第一、综合成绩第一的好成绩，并被录取。

    下士班长邹春龙只有初中学历，复员后只身闯北京，来到一家民营企业就职，工作一年就因业绩突出被提拔为部门主管，不到3年时间，又被提拔为总经理。

    由红九连连长破格提拔为营长的王力臣介绍说，每到年底，就有好几个单位的领导蹲在九连，软磨硬泡地“挖人”，其中既有部队的，也有地方的。部队单位想挖几个“名额受限转不了士官的骨干”，地方单位想找几个复员兵去挑大梁。

    每年新兵下连队时，分到红九连的兵和其他连队一样，没有特别挑选，都是随机分配的。为什么走出红九连的兵就能那么“受待见”呢？

    “既要让战士在部队有战斗力，又要让战士回地方有竞争力”，这是一任又一任红九连主官坚持的育人理念。本着这一理念，红九连顺应建连需要和官兵需求，相继成立电脑网络、器材革新等小组，让官兵想展示的有舞台、想成才的有平台。连队还根据官兵个性、爱好等特点，为每个人制订“个性化成才方案”，找准发展方向，明确成才路径，力求做到不让一人掉队。

    战士马威口齿不利索，在人前一讲话脸就红。每天读报时，班长刘日全就特意安排让他领读；新闻日评时，连队干部点名让他登台；小值日讲评时，每天让他补充发言。渐渐地，马威不仅能言善讲，在团里举办的演讲比赛中拿了奖，还当上了班长。回顾自己的成长经历，马威说：“九连就是个大学校，当兵几年，受益一生。”

    在红九连采访，记者发现，红九连总是力求最大限度地为官兵提供展示自我的平台。比如，他们在平时的训练中细心观察官兵表现，然后让心理素质好的练射击，肺活量大的练越野，手脚灵活的练破障，知识面广的练技术能手；有书法、美术、文艺、体育等特长的，连队会想方设法为其提供发挥特长的机会。

    2009年入伍的战士霍广宇毕业于黑龙江大学体育学院，连队用其所长，让他担任了体能训练小教员。小霍运用营养学、生理学原理，研究出了“八节韵律操”和“快乐训练法”，并在连队推广，收到了良好的效果。在红九连，记者看到，受到尊重的战士以更大的热情为连队建设出谋划策，在连队保存了14年来的退伍战士留言簿上，记录着近千条退伍战士的感言和建议，并且还在继续增加。

    5年来，红九连有22人在师以上比武考核中夺冠，退伍战士中有16人被地方党政机关录用，有52人走上企业经理或主管岗位，有22人成为创业致富带头人。连队有11项技术革新成果由战士领衔，12项训法战法来自于战士首创，近百条战士建议被采纳，直接推动了连队建设。