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2012年12月12日 星期三
中青在线

中国航天科技集团公司第一研究院:

开启青年员工“二次创业”之门

《 中国青年报 》( 2012年12月12日   06 版)

    本报北京12月10日电(记者骆沙)今天,中国航天科技集团公司第一研究院(即中国运载火箭技术研究院,简称“一院”)召开“青春盛典——第八次青年工作会”。活动现场,中国运载火箭技术研究院党委书记梁小虹、院长李洪共同开启青春盛典之门,标志着拓宽青年员工成长成才的渠道、全面调动青年员工的积极性、勇担“二次创业主力军”重任的大门正式开启。

    盛典上,中国运载火箭技术研究院党委副书记罗晓阳发布了《中国航天科技集团公司第一研究院加速二次创业主力军成长成才指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》分为“凝心、砺志、丰羽、提能、导航、助飞”六大版块,包含了一系列惠及青年员工的政策措施。

    罗晓阳表示,《指导意见》的出台旨在为青年员工营造良好的成长环境、铺就成才阶梯。“在研究院二次创业的路上,必将有更多青年在岗位上成长成才,实现从学生成为一院人、航天人的蜕变。”他说,“必将加速推进研究院市场化转型步伐,激活、储备优秀人才,为全院发展注入‘青春活力’。”

    据了解,截至去年年底,中国运载火箭技术研究院35岁以下的青年员工占了50%。《指导意见》指出,这支年轻的力量长期活跃在工作前沿,对院“十二五”发展乃至实现2020年发展目标有举足轻重的作用;未来5至10年将是一院实现体制重建、机制重造、能力重构、文化重塑的重要时期,亦是青年人立业、成才的关键时期。

    《指导意见》还将通过一些列具体措施激励青年成长、拓宽其成才通道:在薪酬体系方面,全院将在试点岗位采取“按知分配”的新型方式,注重对知识成果的界定与奖励,促进知识成果向经济效益转化,激励一线骨干专注提升业务能力;将加大与国际机构、专业协会、知名企业和著名高校交流,建立开放式培训体系,并确保各单位每年针对青年培训不少于40学时;还将针对青年骨干人员建立职业生涯档案,研究制定《一院“导师制”人才培养工作实施细则》。

    中国运载火箭技术研究院院长李洪表示:“发挥青年在二次创业中的主力军作用,是院发展战略中重要的一笔,第八次工作会的召开,为青年主力军指明了方向,是加速青年成长成才、实现二次创业与青年共赢道路中的一个里程碑。”院党委书记梁小虹说:“作为青年一代,眼光要更长远,胸怀要更宽阔,心智要更健全,要给自己压担子,要在工作中承担任务,锤炼自己。在组织中发挥自己的作用,加快自身成长。我相信大家一定会创造院更加美好的未来。”

    据悉,12月11日是中国航天事业奠基人,研究院首任老院长钱学森诞辰101周年的日子。今年恰逢研究院建院55周年。在此背景下,一院选择此时与来自团中央、中央企业团工委、航天科技集团公司、研究院领导以及社会各界来宾同青年员工齐聚盛典现场,共商青年发展大计。

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