“我们在乡镇干部中受到极大的‘身份歧视’……在严峻的就业形式下,社会上很多人认为选择当大学生村官是不得已之举,让我们在思想上产生低人一等的感觉……随着年龄的增大,结婚、生子、居住、赡养父母以及物价上涨给我们带来的压力,很难面对现实。”近期,有一名四川达州大学生村官在网上给四川省委书记留言,反映大学生村官待遇不完善的问题。
日前,达州市委组织部对此作出回应表示,由于大学生村官是村级组织特色岗位人员,非公务员身份,同时受现行政策、地区差异等因素影响,全市大学生村官工作还存在保障体系不完善、交流出口较狭窄、作用发挥不充分等问题。“下一步,我们将认真编制大学生村干部工作发展规划,进一步研究落实大学生村官保障激励措施。”