上一版
缩小
全文复制
一个周五的傍晚，大学生村官许晶下班回家后便开始收拾行囊，这是江苏省姜堰市溱潼镇“驴友之家”团支部第三次组织旅游活动了。
许晶是溱潼镇团委委员，乡镇实体化“大团委”建设实施后，许晶将盘算已久的“驴友之家”俱乐部建立起来，并成立了团支部。
许晶说：“团支部不单纯是组织娱乐休闲活动的‘司令部’，也是引导俱乐部成员就业创业的‘智囊团’，有几位青年合伙开了特产店，实体店在溱潼古镇景区附近，还把店开到了淘宝网上，我也就着家里的房子开了间小小的青年旅社，现在生意还不错。”
许晶的故事只是一个缩影，在姜堰农村，直属团组织的“星星之火”正悄悄改善着不少青年的工作和生活方式。截至去年11月底，全市乡镇实体化“大团委”建设工作刚打完一场漂亮的“攻坚战”，全市新建直属团组织478个，覆盖和联系团员青年2.1万人，完成工作目标的110%。
“1+9+X”建团模式激荡姜堰
去年10月，按照团江苏省委“拓展、理顺、规范、巩固”八字方针的要求，姜堰市结合自身工作实际，推出符合姜堰“团情”的“1+9+X”建团模式，即按照“传统团组织+9类新型团组织（联合建团、非公建团、专业合作组织建团、行业建团、街区建团、‘终端’建团、社团建团、网络建团、品牌活动建团）+本镇特色团组织”的模式，建设管理各类团组织，有效实现“两个全体青年”。
具体操作层面上，团姜堰市委积极采取“六个一”方略：一项挂钩制度（团市委全体人员分片包干全市15个乡镇，抓建团、抓规范、抓活动）、一份指导文件（《关于在全市推行“1+9+X”乡镇实体化“大团委”建设模式的实施意见》）、一套组织架构（按照区域性、功能性分类建设由镇域内多个直属团组织构成的实体化的“大团委”）、一本工作手册（建团路径的工作指南，罗列工作项目案例）、一支精干队伍（组织格局创新后形成的乡镇团的委员会）、一个工作目标（增量“1人2支部”、总量“2345”双双超额完成），一套漂亮的“组合拳”提升了建团实效，也激活了姜堰农村共青团的“细胞群”。
一手抓“建”一手抓“活”
“和苏南地区青年集聚的优势相比，很多时候我们的团建工作面临不小的尴尬——好不容易‘N顾茅庐’才建了个蔬菜种植协会团支部，过些日子就找不到人了，一些青年宁可去大工厂站流水线。创业收益不高、向往大城市时尚生活、家庭不支持等因素使得我们多方协调准备的技能培训、技术交流活动‘打水漂’。”沈高镇团委副书记赵静感慨道，“或许这是个漫长的过程，也是对团干部耐心的终极考验。”
这样的状况在15个乡镇都存在，因此团姜堰市委下发了《关于实施实体化“大团委”活力工程的通知》，要求推进“大团委”建设必须一手抓建，一手抓活，“两手都要硬”。
首先，要求各镇团委开展“三查三看”：查青年在哪里，看建什么样的团组织；查青年喜欢什么，看怎样使青年集聚起来；查青年成长成才需要，看团组织能为青年做什么。引导团干部在调研走访中了解青年所思所想、所需所求、分布特点，从而明晰直属团组织建设思路。
其次，根据实际情况将建团目标分为两大类，一是具备建团条件的，采取“快建快活”的方式，安排专人全程跟踪，开辟建团“绿色通道”，适当减免手续，降低人、制度、场地等方面的要求，同时“打铁趁热”，迅速开展活动，杜绝“僵尸团”。
娄庄镇立山机械有限公司团支部建立以来，团支书利用周日半休制的契机，陆续组织了园区企业篮球联谊赛、“我当一天车间主任”互动体验、“立山好声音”KTV歌唱比赛等活动，成功将企业青年“拧成一股绳”，青年们的工作面貌也大大改善，让企业主连竖大拇指。
白米镇团委书记张燕探索出了一条“沟通赢得信赖——活动凝聚青年——逐步引导建团”的路径。
姜堰市青年自组织先锋单车协会这两年特别火，倡导低碳环保的同时组织各类公益活动，白米镇不少青年也参与其中。
张燕想在单车协会白米分会建立团支部，却连吃几次闭门羹。她只好转换思路，骑上自行车和他们一起去做公益，交流自己的想法，说服骑友和镇团委联合做了两次活动，最后他们主动提出，建个团组织方便人员组织和活动策划。
在“应建尽建”的基础上，对各新建直属团组织进行规范，推动相互交流，形成结构清晰、功能齐全、覆盖全面、延伸推广的工作态势。
延续共青团生生不息的力量
“农村团干部要么是‘不老松’，要么是‘流星雨’，队伍建设问题不容忽视。”参加完市委组织部工作会议回来，团姜堰市委副书记翟文周感慨。
最近的两次事业单位招考，又有21名大学生村官“跃进”机关。
翟文周说：“在市委市政府的关心下，我们与各镇党委建立了‘青年人才库’，对于优秀青年，镇级层面破格任命团干部，团市委定期安排部分新团干上挂学习锻炼，通过这种双重培养模式，‘逼’农村团干迅速成长起来。”
人才流动始终是不可控因素，团姜堰市委着手建立健全“大团委”建设长效机制，推动农村共青团实现事业化发展。加强载体建设，“虚实”结合，指导帮助镇团委在青年聚集区域建立青年服务站，显现“枢纽”效应，同时，将微博、SNS、微信等新媒体工具推广应用，争取覆盖全体青年，发挥“喉舌”作用。实施项目工作法，按照商议谋划——确定活动方案——审核——运作——评议——总结提升的流程，引导各基层团组织科学开展工作，确保规范化、易上手，达到“换人不减效”的建设目标。
“大团委”建设工作开展以来，淤溪镇团委书记王云辉每天都认真做好工作笔记，包括政策文件摘录、调研走访记录、项目实施流程等等，“眼看到转岗的年纪了，‘大团委’建设是个新契机，认真记好这一笔，既总结了自己的工作，也留下了一些参考资料，‘传承’二字不易做，这是一份沉甸甸的责任，要跑赢这场‘接力赛’。”
蒋艳 本报记者 李润文
