追梦的人

    梦想是什么？每个人的答案都不一样，有的人梦想可以周游世界，有的人梦想能够成就一番伟大的事业，有的人梦想得到无数的财富。而东风日产，筑梦十年，以不可思议的速度创造了中国汽车史上的一个奇迹，用它们的实际行动编织了属于自己的梦想，那就是“东风日产梦”——中国的汽车梦。

    不同的时代，有不同的梦想。而现在，没有工业梦就没有中国梦，没有汽车梦就没有工业梦。东风日产，抓住改革开放的机遇，编织了属于自己的汽车梦。

    人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是追逐梦想的过程。一个企业因为梦想而伟大。

    当老一辈东风日产人站在“十年奇迹，感谢有你”十周年庆典的舞台上，当10年前的老照片一一呈现，当老员工动情地讲述着他们与东风日产的点滴故事时，我才逐渐明白“东风日产梦”真正代表了什么。它代表了在改革的浪潮中牢牢抓住时代的机遇，代表了在困境时积极寻求转变，代表了在分歧时充分融合中日两种文化，代表了经久不衰的风神精神：敢拼、敢闯、意气风发，更代表了“十年磨一剑，出鞘见光芒”。

    清晨，怀着满满的期待来到东风日产的总部，还未走入，就看到了一面挂满了员工笑脸的照片墙。那一张张热情洋溢的笑脸彰显了员工对工作的热爱，对生活的热情。在东风日产·青年日“青春让梦想飞扬”启动仪式上，我充分感受到了东风日产对青年人的关怀和培养。一个员工平均年龄只有27岁的企业，用青年人的大胆、创新、活力和年轻一代的力量抒写着属于他们共同的汽车梦。

    在与人事总务部副部长卢庆和人力规划科易碧莉的交流中，我体会到了东风日产对人才的全面培养和挖掘。作为一个开放的企业，东风日产与国内多所高校合作，设立了东风日产奖学金，建立暑期实践基地。同时，企业为每一个新入职的员工量身定做职业规划，由专门的导师引领新员工成长，形成了完善的“员工融合——员工职业化——团队合作——管理能力——领导能力”的五步走规划。东风日产始终坚信，只有员工认同企业文化才能真正地融入到一个企业中。“快乐工作，快乐生活，快乐成长”是东风日产始终如一的理念；“成就员工的精彩生活”是东风日产始终如一的践行准则。

    10年的追梦、筑梦、圆梦历程，东风日产风雨兼程，编织了最美的梦想，一个关于汽车的梦想。下一个10年，注定是机遇与挑战并存的10年，注定是困难与成功共享的10年，注定是又一个创造奇迹的10年。