T04版:东风日产·青年日特刊上一版

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2013年06月27日星期四

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青年近卫军为企业发展注入源源动力

周先鹏（东风日产党委书记）《中国青年报》（ 2013年06月27日 T04 版）

马克思曾经说过，一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青春代表的性格。今天，我很荣幸站在这里，展现东风日产的性格。

这种性格，就是敢于挖掘、启用年轻人；这种性格，就是善于培养、激励年轻人；这种性格，就是放手使用、提拔年轻人。

因为年轻是一种氛围，年轻是一种力量，可以感染和鼓舞身边的每个人。正是年轻东风日产人的激情奉献，让我们向大家呈现出一份满意的答卷。

可以说，年轻人独有的热情、拼劲和创新精神，开创了东风日产同心筑梦的10年辉煌。如今，这种务实、开拓的年轻人精神，已经深深融入东风日产的血脉，成为东风日产的基因，激励着一批又一批的“青年近卫军”，为企业的持续发展注入源源动力。

就像年轻的启辰团队，就是由一群充满激情和干劲的年轻人组成，正是他们，在比肩国际的高品质国民车道路上拼搏前行，上市首年就刷新本土全新汽车品牌的行业销量纪录。在拥有1.6万多名员工，平均年龄只有27岁的东风日产，启辰团队只是一个缩影。这些成就，很大程度上得益于东风日产对青年人才的挖掘与培养。

青年人一直都是东风日产最宝贵的财富，也是企业基业常青的根本所在。所以，我们非常重视为青年人提供一个“想做事、能做事、做成事”的舞台，通过创新文化、快乐文化和容错文化，激励所有东风日产青年员工积极进取，勇于挑战。

在这里，只要你敢闯，敢创，我们就一定会创造条件，让大家闯出成绩，创出风采；在这里，我们用开放的胸怀，完善的培训，公平的机制，让每一位年轻人与公司共成长，同进步；在这里，每一位有抱负的年轻人，都能用智慧与汗水，实现人生价值，为成就中国汽车强国的梦想贡献力量！

青年强，则企业强；青年进步，则企业进步。未来，一定属于敢于追求梦想的年轻人！

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马克思曾经说过，一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青春代表的性格。今天，我很荣幸站在这里，展现东风日产的性格。

这种性格，就是敢于挖掘、启用年轻人；这种性格，就是善于培养、激励年轻人；这种性格，就是放手使用、提拔年轻人。

因为年轻是一种氛围，年轻是一种力量，可以感染和鼓舞身边的每个人。正是年轻东风日产人的激情奉献，让我们向大家呈现出一份满意的答卷。

可以说，年轻人独有的热情、拼劲和创新精神，开创了东风日产同心筑梦的10年辉煌。如今，这种务实、开拓的年轻人精神，已经深深融入东风日产的血脉，成为东风日产的基因，激励着一批又一批的“青年近卫军”，为企业的持续发展注入源源动力。

就像年轻的启辰团队，就是由一群充满激情和干劲的年轻人组成，正是他们，在比肩国际的高品质国民车道路上拼搏前行，上市首年就刷新本土全新汽车品牌的行业销量纪录。在拥有1.6万多名员工，平均年龄只有27岁的东风日产，启辰团队只是一个缩影。这些成就，很大程度上得益于东风日产对青年人才的挖掘与培养。

青年人一直都是东风日产最宝贵的财富，也是企业基业常青的根本所在。所以，我们非常重视为青年人提供一个“想做事、能做事、做成事”的舞台，通过创新文化、快乐文化和容错文化，激励所有东风日产青年员工积极进取，勇于挑战。

在这里，只要你敢闯，敢创，我们就一定会创造条件，让大家闯出成绩，创出风采；在这里，我们用开放的胸怀，完善的培训，公平的机制，让每一位年轻人与公司共成长，同进步；在这里，每一位有抱负的年轻人，都能用智慧与汗水，实现人生价值，为成就中国汽车强国的梦想贡献力量！

青年强，则企业强；青年进步，则企业进步。未来，一定属于敢于追求梦想的年轻人！