企业成就员工 员工让企业更好

    大学毕业后，第一份工作我选择了一家全球前100强的外企。在工作中，我发现我们的民族企业面对外资企业的时候显得非常的弱势。因为核心技术掌握在他们手里，民族企业只能是做一些整个产业链比较下游的、附加值比较低的业务。我决定离开外资企业，到国企去。

    作为一名来自国企的青年员工，有几点想法跟大家共享：第一，在企业工作，我们要认识到企业的本质，企业不是福利院。不赚钱的企业不是好的企业，而企业的发展需要我们每一位员工的共同努力和奋斗。只有当企业发展好了之后，我们的个人才能从企业的发展中受益，所以从某种程度上来说，并不是员工成就了企业，而是企业成就了员工，然后才是员工让企业更好。第二，作为国有企业，我们要有“国家队”的责任感、使命感和自豪感。我们不仅创造了更多的经济价值，也创造了很多的社会价值。所以，在和朋友们聊天儿的时候我们可以非常自豪地说，我是国有企业的员工。第三，希望我们能够建立积极向上、阳光的心态，现在很多人都在用微信，希望大家每天能转发一条非常向上、互相学习、互相勉励的微信，可以是国家政策、经济动态、健康养生，以提升我们的综合素质，真正使我们的思想做到高端大气上档次、低调无华有内涵。