创新驱动发展战略的生动实践

    鹤鸣于九皋，声闻于天。短短20多年，成都高新区发生了陵谷变迁。有这样一组数据：成都高新区的产业增加值从1990年的1990万元，增长到2012年的878.9亿元，增长了4000多倍。近年来，产业增加值年均增速保持在20%以上，工业增加值年均增速超过30%。2012年，成都高新区实现工业总产值2230亿元，成为四川省首个2000亿工业园区；成都高新区GDP占全市十分之一以上，工业增加值占全市五分之一，加工贸易进出口总额占全省80%以上。

    这些数据也许是枯燥的、抽象的，但对成都高新区“筑梦地”肖家河的原住民来说，对见证了这一奇迹的成都高新人来说，翻天覆地的变化却是具体的，可感的。

    从一次创业、二次创业到三次创业，在成都高新区跨越发展中，总有一种精神在抒发，总有一种力量在推动。尽管不同的人有不尽相同的解读，但有一点是共同的，那就是创新创业的精神，那就是创新驱动的力量。

    这里，有全国最大的科技孵化园，常年保持在孵企业2000余家；这里，有“国家知识产权示范园区”，平均每天有30多件专利申请；这里，平均不到三天就有一项新技术成果转化……早年孵化培育的本土科技型企业也迎来了收获期，聚集壮大，在区域发展中挑起了大梁。

    成都高新区的高新技术产业增加值占四川全省三分之一强，在成都更是具有举足轻重的地位。拥有成都高新区，成都更有打造创新驱动发展战略的“示范区”，建设全国一流的创新之城、创业之都的底气。

    无疑，科技创新是驱动成都高新区发展的重要因素。但也不能忽视推动成都高新区发展的体制机制创新、社会管理创新、服务创新的力量。从40万元开办费到创立全国高新区第一家股份制企业募集资金；从体制不全的一个管理部门到“小机构，大服务”；从盲目的、打鸟式的招商引资到围绕产业重点，在国际范围内择商选资，从被迫无奈的白手起家，到瞄准高端，打造七大战略性新兴产业集群……无不体现创新的力量。

    “引进一个人才，壮大一个产业”，这是对成都高新区积极引进高端人才，通过汇聚全球优秀资源发展壮大产业的形象概括。国家“千人计划”专家邹学明几年前从美国到成都高新区创业，自主研发出中国第一台1．5T大口径超导磁体和超导MRI整机系统，打破了西方长达30年的技术垄断；归国博士王暾在全国率先实现地震预警“零”的突破……近年来，成都高新区人才聚集呈现加速态势，每年新引进的留学回国和博士创业人员超过100名，每年新增的外国专家超过200名，每年新引进的中高端人才超过1万名。截至2012年年底，成都高新区人才总量达22.8万人；累计引进的高层次创新创业人才695人，创办企业510家，聚集国家“千人计划”14人，四川省“百人计划”56人。

    正是在这样持续的创新之中，成都高新区营造了在世界范围内的比较优势，吸引了国际企业和人才的聚集，使其成为区域经济社会发展的重要引擎。

    成都高新区生动的创新实践说明，创新驱动不仅仅是科技创新发展，而是包括体制机制等方面的全面创新发展，此外，创新驱动的关键在人才。

    20多岁的成都高新区风华正茂，充满青春的活力，充满创新的活力。

    创新逐梦，创新永远在路上。

    拥有创新的成都高新区永远年轻。