晋江青年企业家承诺决不拖欠员工工资

    本报福州1月1日电（实习生林智仁 记者陈强）在昨晚福建省晋江青年商会举行的“关爱身边人”公益行动启动仪式上，当地416位青年企业家联合发出了“关爱员工八项承诺”。

    这八项承诺包括“严格遵守国家法律规定，依法签订劳动合同，绝不拖欠工资，健全劳动保护措施和用工管理制度，尽一切力量帮员工解决家庭生活和子女教育问题”等。参与活动的晋江青年企业家们表示，“接受会员、企业员工、职能部门的监督与检查，如果违背以上承诺，愿意接受商会除名和相关部门的依法处理”。

    晋江市七好集团董事长蔡小强告诉记者，关爱员工既是关爱身边人的具体体现，也是企业生存和发展的重要基础。近几年愈演愈烈的节后“用工荒”现象给他的企业带来了负面影响，有一年员工在节后的流失率竟达到60%。这让他意识到，“想要真正留住员工，就必须倾听他们的心声。留住员工的第一步是留住他们的心”。“这些承诺每一项都涉及我们的切身利益。”

    35岁的罗树生从闽西到晋江从事机械装配工作已经10年有余，从最初的不适应到现在的“新晋江人”，他坦言是公司的关爱使他选择了留下。“比如公司承诺有生育补助，上个月我妻子生下了个小宝宝，公司工作人员立马送来慰问金，还要帮助我们解决孩子今后的上学问题。” 罗树生说。

    团晋江市委书记柯枫伟认为，青年企业家作为先富起来的阶层，对年轻一代有示范作用，希望通过青年企业家的以身作则能带动社会上更多人去关爱身边需要帮助的人，从而在全社会形成互帮互助的良好风尚。

来源：中国青年报

2014年01月02日 02 版

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