“金山银山，不如我们的书山”

    “只有坚持读书，养成天天读书、终生读书的习惯，才能工作有‘底气’、做事有‘灵气’、创新有‘才气’。”1月1日，南京军区联勤某分部每名官兵都收到了一份题为《让每天都成为读书日》的倡议书，这是该分部党委今年下发的“第一号文件”。

    在这个单位，读书是“最时尚的事”，他们已经连续4年将读书倡议书作为本单位的“一号文件”。

    分部政委黄天信说：“通过大力开展读书活动，官兵素质得到了全面提升。”近年来，分部先后荣获全军各类科技成果奖129项，有65人考上军校，2508人取得大中专文凭，56名退伍兵成为乡村干部、企业骨干和新农村建设带头人。

    用读书来校正官兵人生航向

    在分部党委“一班人”的办公室里可以看到，每个人的办公桌上都放着成摞上级推荐的经典著作。分部政治部主任司加林说：“读书是党员干部的基本功，这个基本功不扎实，创建学习型军营活动就难以推进。”

    然而，3年前这里却是另一番“景象”。分部所属的一个弹药仓库，连续3年与先进不沾边，“首长一来正规化，首长一走一般化”，官兵之间小摩擦时有发生。调研时，分部党委发现，仓库官兵身上缺乏文化气息。摸底调查一遍，分部其他基层单位也存在类似问题。

    一些基层干部反映，每天都是“两眼一睁，忙到熄灯”，哪有时间读书？有些战士虽然看书了，热衷的却是武侠玄幻小说，浪费时间又影响工作。 

    “读书学习是思想文化建设的重要阵地，我们要积极用先进文化去占领、去引领。”副政委屠余明回忆分部发出读书倡议时的初衷说。

    分部把每年元旦定为读书日，并开展了“读书·圆梦”活动。一开始，他们就把着眼点放在满足官兵职责需要和提升综合素质上。

    分部党委要求，党委班子成员、机关干部和科室主任重点阅读政治理论、军事类书籍；专业技术干部侧重读政治理论、人文历史、医学专业类书籍；高学历战士着重学好创新理论，阅读战斗英雄故事，低学历战士重在学习实用性技能。 

    “读书·圆梦”活动带动了南京军区联勤某分部全体官兵的读书热潮。大学生士兵林鑫晶就是受益者之一。

    林鑫晶从华北电力大学入伍，一到分部某分库就是“明星人物”——重点大学毕业，拥有英语八级、计算机四级证书，在校时多次获得奖学金。但新兵连结束分到分库后，教导员周星星让他担任理论学习骨干，林鑫晶却拒绝了：“我当兵是来习武的，不是来学理论的。”

    分库干部讲党的创新理论，别人听得津津有味，他却无精打采。主题教育，大家在话成就、谈巨变，林鑫晶喜欢讲腐败、摆问题。他对身边战友说：“信仰、灵魂，都是虚无缥缈的东西，能够当大款、过富足的生活，才是‘硬道理’。” 

    “读书·圆梦”活动开始后，知道林鑫晶精通计算机，周星星就安排他参加网上理论学习知识竞赛。为了不让战友小瞧自己，林鑫晶研究起了理论书籍，网上答题竞赛，他一路过关斩将，取得第一名的好成绩。战友们夸他有才华、知大理，林鑫晶感觉脸上“火辣辣”的：“想想以前的表现，真是不应该。”

    从那时起，他开始认真学习党的创新理论。《十八大报告读本》、《中国人民解放军军史》、《中国特色社会主义理论体系基层读本》等一系列理论专著读过之后，林鑫晶工作更加积极，训练热情进一步高涨。

    “金山银山，不如咱们的书山。”读书活动开展4年后，在南京军区联勤某分部流传着这样的顺口溜，越来越多的官兵从读书中受益。

    来自湖北的战士罗辉，性格有点偏激，很多人不爱和他打交道。新兵下连分到分部某仓库警勤连后，指导员朱建中却发现这个“刺头兵”文化水平不错，只是思想上不成熟。

    于是，连队的理论夜校、读报评报、读书故事会，朱建中都创造机会让罗辉去参加。时间一长，罗辉养成了读书写作的习惯。一年内，在《人民前线》等报刊发表了8篇文章，还被分部表彰为“百名读书之星”，当上班长，还入了党。

    用读书来助推官兵成长进步

    分部某仓库保管队战士陈坤是福建漳州人，刚入伍时，在人前一讲话就脸红，还操着一口闽南腔。晚上看完《新闻联播》进行新闻日评时，教导员阚越木就故意点名让他登台演讲。第一次站在讲台上，陈坤支支吾吾半天，没说出一句囫囵话，就匆匆跑下讲台。

    “有勇气迈上讲台，你就已经取得了进步。”阚越木鼓励他说。此后，每逢读报，队里就安排陈坤领读。小值日讲评，让他补充发言。队里开展读书故事会，也点他上台演讲谈体会。

    一个月后，陈坤再次走上讲台就老练多了。他结合电视里播出的“最美消防战士”新闻，从容不迫地谈人生价值、谈理想追求、谈政治信念。5分钟的热情演讲，赢得了台下战友的阵阵掌声。

    前不久，在分部举办的第三届“好读书、读好书、书读好”演讲比赛中，陈坤获得了二等奖。回顾自己的成长经历，他深有感触地说：“部队就是个大学校，当兵锻炼，受益一生。”

    读书活动的好处不仅仅在于增长知识和才能，南京军区联勤某分部部长王富春说：“通过开展读书育人活动，部分官兵的一些陋习，也在潜移默化中改掉了。”战士伍杰的故事就是一个好例证。

    去年年底，伍杰退伍没几天，他的父母就给分库写来感谢信，信中说：“没想到孩子大手大脚花钱的习惯改掉了，还攒下6000多元津贴费，部队真是培育人的好地方。”

    回想两年前刚入伍那会儿，家境优越的伍杰对钱是没有概念的。下连后第一次外出，汽车连指导员王胜请他帮忙买一瓶护肤品。东西买回来以后，王胜掏出50元钱。伍杰却告诉他，护肤品是进口名牌货，要500块钱。王胜指导员懵了，瞪大眼睛半天没讲出话来。

    为了帮助伍杰养成勤俭节约的好习惯，班长袁茂丰给他设计了一个成长日记本，每天监督他把自己的点滴进步写在日记本上。伍杰渐渐改掉了花钱大手大脚、好吃零食的毛病，还在“读书·圆梦”活动中，被仓库评为“勤俭节约标兵”。

    去年退伍时在老兵欢送会上，伍杰激动地说：“如果不是部队的培养，不可能有今天‘脱胎换骨’的我。”

    用读书来提升官兵能力素质

    某仓库检修所四级军士长邓连勇怎么也不会想到，初中没毕业的自己竟然有一天能获得军队技术革新进步奖，并获得全军优秀士官人才三等奖。

    最初来到部队当兵，邓连勇就是为了退伍能安排个好工作，“宁可拿锹拿镐也不拿书本。”邓连勇的不爱学习在战友中出了名。仓库组织文化学习讲座、各种兴趣小组，溜边的总是他。

    看书邓连勇觉得无聊，可不读书，他更觉得无聊：战友们都忙着学习文化、参加培训班或各种兴趣小组，连一起打牌、聊天的闲人都找不到，自己好像被“孤立”起来了。

    “不学习还真与战友玩不到一块。”浓厚的读书氛围逼着邓连勇也捧起书本。几年内，他系统地学习了《电工学》、《钳工基础》、《焊工》、《材料学》等10多本专业书籍，读书笔记都写了10多万字，还有文章在报纸上发表。回头一看，自己都难以置信。

    前年，某新型特种导弹入储仓库，邓连勇主动请战，担负改造过桥板和拖车的任务。“闭关”一个月，他设计出符合要求的过桥板，攻克了拖车的悬挂、转向、载弹等多项技术难题，课题顺利通过总部专家组的技术鉴定，获得军队技术革新进步奖。

    颁奖时，上级一位首长得知这个年轻的小伙子只有初中文化时，向他竖起大拇指。邓连勇动情地说：“我今天取得的成绩，其实都得益于仓库的学习氛围！”

    邓连勇所在的分部某仓库，每年都要投入30多万元，用于购买电脑、订阅书刊、邀请专家讲座以及报销自考或函授费用，通过近年开展的“读书·圆梦”活动，不少官兵成了专业大拿、演讲能手、网络高手。与此同时，仓库全面建设也实现跨越式发展，连续多年被上级表彰为“学习成才先进单位”、“军事训练先进单位”、“基层建设先进单位”。