本报讯 浙江省义乌市积极探索可行办法,畅通期满大学生村官流动渠道。
该市对期满村官提前建立“一人一档”台账,组织部门和乡镇分别与大学生村官谈心谈话,帮助大学生村官理清发展思路,树立积极心态。在政策框架内多向引导,2013年,该市共面向大学生村官定向招录公务员20名,事业单位人员5名,分两次选派期满村官到国有企业挂职锻炼,经招考后,14名大学生村官进入国企工作。该市还拿出不低于50%的社区工作者空缺岗位面向村官招聘,已先后有30名大学生村官考入社工队伍。此外,有关部门大力支持和帮扶期满村官自主创业,期满村官中有7人选择自主创业。