本报讯 江苏省宿迁市宿豫区探索推行大学生村官“关爱提醒”机制,着重解决大学生村官队伍中苗头性、倾向性问题。
根据这一机制,乡镇(园区)党(工)委书记、分管领导及村(居)党组织书记、村(居)群众等,对大学生村官日常工作中存在的一些小问题随时随地进行关爱提醒。对大学生村官在政治思想、工作态度、工作作风等方面出现的倾向性、苗头性问题,区委组织部村官办在进行核实的基础上,向当事人发送《关爱提醒单》。对大学生村官存在不认真执行有关规章制度等问题的,由区委组织部村官办核实,由组织部分管领导实施警示谈话提醒。对因工作失误、失职造成较大损失或产生不良社会影响等问题的,区委组织部村官办在充分掌握事实的基础上,形成材料报送区委组织部长,由组织部长实施诫勉谈话提醒。