在秦巴山脉深处,有一面飘扬30多年不褪色的旗帜——连续36年实现安全生产零事故,荣获“全国先进基层党组织”等8项国家级、26项省部级,共计102项局级以上荣誉。
这就是西安铁路局安康工务段巴山工务车间党总支,自2006年以来,夏传康就一直是巴山工务车间的第12任撑旗人。其间,夏传康本已调离,到市区工作。可组织需要,他默默收拾行囊,再次走进巴山,成了在巴山坚守时间最长的一任书记。
要把事管好,就从认真听大家“说话”做起
2006年,夏传康第一次来到巴山,从上一任党总支书记手中接过这面大旗,心里沉甸甸的。在巴山,干不好,怎么对得住职工群众和这众多的荣誉?性格倔强的夏传康,心里憋着一股劲,一定要干出个名堂来。
秦巴山脉,峰有千盘险,路无百步平。巴山工务车间负责维护着襄渝铁路巴山至麻柳间81公里的铁路线路,90%是桥梁和隧道,确保铁路安全畅通的责任重大。
一个党组织就是一个战斗堡垒。从一开始,夏传康就把支部当成了家,党总支书记就是这个大家庭的“家长”。做“家长”就得管事儿,他从认真听大家“说话”做起。
有天深夜,忙了一天的夏传康刚刚入睡,被一阵急促的铃声惊醒。凌晨两点多,他立刻没了睡意,拿起电话。“夏书记,你来给我评评理……”。原来是松树坡工区职工李建林。老李40多岁,性格内向。因为白天一些工作上的小事,和工区职工发生了矛盾。放下电话,夏传康给工长王庭虎打电话,让他去老李的宿舍看看,担心有什么意外发生。第二天一早,他就坐车来到松树坡。
看到夏书记,老李不好意思了:“书记,对不起啊,昨晚……”,没等李建林把话说完,夏传康就打断了话头,“有什么想不开的,就找我。”这话让李建林心里暖暖的。
“不留丰碑留口碑”
到今年,夏传康从事基层党组织工作已有12年。他常说,“人做事,要不留丰碑,留口碑”。
夏季防洪,冬季防胀;重体力、全天候、全野外,工务系统是铁路行业公认的最苦最累的工种。做好后勤服务保障,给职工贴心的温暖,就是为安全生产出力。
胡堂才是巴山工区的一名老职工,今年50多岁了,前年体检查出有肺结核,好在已经过了传染期。有的职工知道了,有意无意地疏远他。但夏传康来工区的次数却越来越勤。有时候,说着说着,还拉起胡堂才的手,亲切地问长问短。到了宿舍,也不避讳,一屁股坐在他的床上,脸对脸地说话。
几次过后,职工们明白了夏传康的用意。“堂才患病不可怕,可怕的是我们每个人心理上的病”。
每个工区伙食好不好,夏传康要亲自尝一尝;新来青工的被褥暖不暖,他要躺一躺;每到供暖季,他都要挨个打开宿舍门,看看管道漏不漏水,摸摸每组暖气片热不热。每个工区都有自建的大澡堂,职工们下班后可以冲冲澡。夏传康时常“潜入”大澡堂,扭扭开关,看看喷头,有用着不顺手的,立即找人修。
工友们打趣说,这“试洗”的绝招,只有夏传康这个“细发人儿”能想得出。
“家”就是肩上的挎包,走到哪里,就带到哪里
“我们搬不走大山,就在大山中寻找快乐!”
一年一度的“巴山路地运动会”,36年来从没间断过。他们给小鸟“建家”,为的是山里更多的莺歌燕舞;他们自造“乐器”,用废旧钢轨制作的“巴山钟”,声音美妙悦耳;他们修建鱼塘,养猪养鸡养鸭,自豪地称之为“纯散养,无公害”……
“美丽巴山”,倾注了夏传康太多的心血和热情。常年在外,“家”就是夏传康肩上的挎包,走到哪里,就带到哪里。掐指算来,去年一年,夏传康总共休息了不到30天假期,还不足国家法定假日的三分之一。做了多年的思想工作,夏传康却对女儿“束手无策”。
17岁的女儿和老爸话不多,打电话也总是敷衍。女儿很小时,由于自己常年在外,夏传康狠下心,让已是大医院护士长的妻子辞职,专职在家照顾孩子。到了青春期,女儿经常和母亲争吵,学习成绩下滑,妻子精神低落。
但选择了铁路,只能是选择了一种离家的生活方式,对妻子和女儿的愧疚只能埋在心底。
1月27日,夏传康意外收到女儿发来的祝福:“爸爸,生日快乐!”短短6个字,他看了无数遍。
本报西安3月3日电