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本报讯 （通讯员于业成）540名幼教毕业生，只有22名男生；月薪四五千元，却还是招不到人。近日，湖北省最大规模的学前教育专业专项招聘会在潜江江汉艺术职业学院举行，前来招聘的百余家单位共提供了1400多个幼师岗位，但很多用人单位都未能如愿招到男教师，失望而归。
在女多男少的幼教行业，男幼师一直是稀缺资源。“男幼教大多阳刚、阳光，更有利于幼儿的身心发展和人格培养。”尽管社会需求量很大，男幼师的就业普遍看好，但受传统观念和职业发展等因素的影响，男性幼教师资的招生一直不景气。以江汉艺术职业学院为例，2013年，学院学前教育专业共招生840人，男生仅有30人。
如何解决幼儿教师性别结构严重失衡问题？据了解，江苏省于2010年启动了五年制师范学前教育专业免费师范男生培养工作。免费师范生入学前与录取学校、生源所在县（市、区）、市教育主管部门签订协议书，承诺毕业后回生源所在地从事幼儿园教学工作不少于5年。
“未来我们将继续加大对男性师资培养的宣传力度，以吸引更多的男生报考该专业。同时，我们也欢迎实力强大的幼教企业前来和我们开展联合办学，开展男性师资的定向培养。”江汉艺术职业学院杨文堂院长满怀期冀。
