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组里来了个新实习生。恰好我出差了几天，回来后就收到同事的投诉：你那个实习生天天“骚扰”我的实习生！
我很奇怪，都骚扰什么呢？
同事说：“她天天跟我的实习生抱怨工作压力太大，工资太低，生活多么不容易，租的房子条件很差什么的。可是大家都知道她家里很有钱，租的房子也很好了，真不知道她有什么可抱怨的。关键是这种情绪直接影响到其他实习生的工作。既然这么受罪，干吗要来实习啊。”
她做错了什么呢？其实她并没有做什么特别极端的事情，只是一点点的公主病和宿舍里小女生爱说闲话的毛病罢了。但在职场，这些小问题却会让同事觉得不舒服。
其实现在的女孩子有点儿小情绪挺正常的，但重要的是，当你进入职场环境的时候，如果不能表现出专业性，至少要表现得懂礼貌一些。即使你和其他的实习生很熟，也尽可能少些抱怨，因为你的抱怨不仅让同龄人不知所措，还会让你的领导和其他同事产生反感。没人会跟一个实习生过不去，如果觉得大家都在找你的麻烦，那一定要从自身找原因。
现在的年轻人似乎都挺早熟的，视野也比较宽阔，想法会比我实习的时候多得多，平时讨论的话题也更加广泛，甚至不乏对公司、对工作的评价。良好的家庭环境让他们觉得，不需要为了一件事死磕到底，因此在对待具体工作上，踏实的态度就少了一点。
其实这也没什么，更重要的是在公司里不要乱说闲话——不一定非要传播正能量，但至少不要讨论太多自己对工作、对同事的看法，更要避免毫无意义的抱怨。特别是和同龄人之间，你以为大家都是实习生，说什么无所谓，实际上每个实习生都有领导和所属的团队，他们才是一伙儿的，你不过是一个一起吃饭的小伙伴。况且实习生之间很多时候是存在竞争的，因此你的抱怨很可能有一天会变成伤害你自己的利剑。
谁都不可能做到人见人爱，但总体上让大家不讨厌，应该是你实习阶段的首要目标。毕竟，实习的目的是学东西，而不是去搞人际关系什么的。因此，有几点你应该注意：
第一，把注意力放在你的工作上，特别是你不会和不懂的工作内容上；
第二，遇到不会的问题，要擅于提问和学习，而不是抱怨；
第三，生活中的困难不要带到公司里来，因为公司并不为你的个人生活承担责任；
第四，不要打扰其他实习生的工作，特别是当他们很忙的时候；
第五，如果你真的不开心，可以回家向爸妈或者你生活中的小伙伴倾诉，不要在公司里塑造自己爱抱怨的负面形象。
退一步讲，如果实在难以适应，那就离开公司，换一个你觉得舒服的环境，否则，就踏踏实实地工作下去。抱怨在任何时候都是没用的，特别是在职场这个只关心解决方案的地方。因此，无论是实习阶段还是日后正式进入职场，尽可能让自己阳光起来吧。
赵星
