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据新华社广州9月28日电（记者田建川）广州正探索通过地方立法完善“裸官”治理的制度规范。广州市人大常委会28日发布通告向社会征集对《广州市廉洁城市建设条例（草案）》的意见。《条例》中明确，“裸官”不得在监察、组织人事、财务等重要岗位、敏感岗位任职，且不能列为领导干部考察对象。
对于备受社会关注的“裸官”治理，《条例》在“任职限制制度”中明确，国家机关和有关单位应当建立完善配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员岗位任职限制制度，禁止上述人员在监察、组织人事、财务等重要、特殊岗位任职。同时，上述人员不能列为领导干部考察对象。
《条例》被视为广东通过完善制度规范强力治理“裸官”的举措之一。今年2月，中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况时，提到广东一些地方“裸官”问题突出，并要求对“裸官”开展专项治理。此后，广东省经过全面调查摸底，发现广东共有“裸官”2190名，其中主要集中在广州、深圳、珠海等地。
据广东省委组织部相关通报，目前已基本完成全省“裸官”任职调整工作，共对866名干部作出了岗位调整处理，其中市厅级干部9名，处级干部134名，科级以下干部723名。此外，280多名“裸官”的配偶、子女基本已迁回。
为了配合对“裸官”任职的限制，《条例》还明确，组织人事部门应当定期抽查核实领导干部的个人报告事项。“建立领导干部廉政档案，定期组织本机关、本单位领导干部如实报告个人婚姻状况、房产、投资、配偶子女从业以及廉洁自律等情况”、“发现领导干部隐瞒不报或者虚假报告个人有关事项的，不得提拔任用，不得将其列为领导干部考察对象，并按照有关规定进行调查处理。”
据了解，《条例》已经过广州市十四届人大常委会第三十三次会议第一次审议，拟于12月下旬提交广州市人大常委会第二次审议。
