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本报讯（记者张文凌）12月9日8：20，从昆明16个县区和开发（度假）园区赶来的16位书记和党工委书记，齐刷刷地坐在昆明会堂的茶花厅，每人面前放着一支笔和一份考卷。他们要在向昆明市委述职前，参加党建工作基本知识闭卷考试。
“好久没像这样考过试了，心里有点紧张。”书记们并不掩饰自己忐忑的心情，不过大家都在规定的30分钟考试时间内提前交了卷。
“书记不学党建，很难把党建工作抓深、抓精、抓细。”昆明市委组织部的一位负责人说，党委一把手对党建工作重要性的认识、熟悉程度和能力水平，决定了一个地方抓党建工作的高度、深度和力度。这次闭卷考试的题目大多是从基层党建中最重要的八类材料中出的，分填空、单项选择和多项选择3种题型，内容涵盖党章、总书记的系列讲话、干部选拔、干部监督、干部培训等工作，以考促学、以学促用，以此引导书记们“学党建、用党建、抓党建”，更好地发挥一把手抓党建的岗位责任。
这位负责人指出，过去，“党委总揽全局”，“党管一切”，党委工作千头万绪，但今后，这种情况将有所改变，党委首先要突出“主业”，调整工作重心，回归“党要管党”的本职。各级党组织的一把手首先要种好自己的“一亩三分地”，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。
昆明市今年共查找出508个软弱涣散基层党组织。这些党组织分别存在班子配备不齐、书记不胜任现职、班子软、基础弱，领导基层发展的思路不宽、办法不多，党员先进性作用发挥不到位等问题。昆明市推出了党委常委挂钩“问题村党组织”制度，书记市长带头，市委常委和各县区委班子成员分别挂钩联系一个或多个软弱涣散村（社区）党组织，以提升优化整改工作。
“党委今后在具体工作部署、工作重点安排、工作精力分配等方面，都应当作出新的调整，树立新的‘党建观’和‘政绩观’。”昆明市委组织这位负责人说，“今后，各级党委如果抓不好党建工作，其他工作抓得再好，考核成绩也会大打折扣。”
