长沙为八千临聘环卫工购“五险”

    本报讯（记者洪克非）记者近日获悉，湖南长沙市为8000多名临聘环卫工购买了“五险”。

    湖南省总工会副巡视员田良玉说，环卫临时工待遇低，月薪1500元以下的占92%，很多县里的环卫工人收入多在千元以下。由于环卫行业属于典型的劳动密集型行业，机械化程度低，工作内容主要涉及垃圾“清扫—清运—转运—处理”4个环节，职业危害程度越来越高。

    由于没有为临聘环卫工签订劳动合同、办理养老保险，各城市环卫部门往往在临聘工到了退休年龄后即行促其离岗，2013年湖南长沙的许多临聘环卫工纷纷寻求法律援助。2014年3月底，本报在调查长沙市芙蓉区、天心区等地环卫工人生存状况后，曾以《老无所依的环卫临聘工》为题对这一问题进行了报道。文章引起了广泛关注。同年4月，长沙市委领导批示，抓紧出台政策，解决这一历史遗留问题。

    长沙市芙蓉区环卫局纪委书记廖侃告诉记者，按照市里的规定，已经为在职的临聘环卫工办理了“五险”，分摊比例是单位交32%、个人交10%。根据劳动法的要求，环卫部门应该从1999年开始即为在职的临聘环卫工办理养老保险等。因此用工单位会从1999年开始算起，为临聘环卫工补买“五险”。以该局为例，现有1700多名临聘职工，总计需要财政支出4000多万元。

    廖侃说，对于曾在环卫岗位工作过的临聘工，在长沙市政策出台前退休或以前没有签订合同、购买养老保险、有“历史欠账”的，可以采取向法院起诉的方式要求经济补偿。法院判决后，用工的环卫部门再予以支付。

来源：中国青年报

2015年04月23日 02 版