“三台共建”激发团建活力

    本报讯（辛文）四川国税近期在宜宾市试点搭建青年干部学习的平台、干事的舞台、比武的擂台，激发青年干部干事创业的活力。

    搭建学习的平台。先后建立体验式培训基地、赵一曼纪念馆爱国主义教育基地、宜宾监狱廉政警示教育基地、扶贫助困联系点，以体验税务文化、廉政文化、公益文化、军营文化和团队文化为载体，切实提升干部职工履职思想、团队意识和进取意识；开设l+11青年夜校，市局机关建立主校区，11个区县局建立分校区，青年夜校学员由35岁以下青年干部组成，各单位班子成员、业务骨干和学员自己为老师，轮流授课、开展学习；全面推进职工书屋建设，各单位统一建设标准化职工书屋，并将职工阅读书籍数量纳入职工在岗学习培训内容；开展师徒帮教l+1活动，实行师徒年度捆绑考核，新进公务员在两年内实现各科室轮岗锻炼。

    构筑干事的舞台。开展人才上挂下派、交流孵化项目。通过以考定人方式，每年选拔10名青年干部到机关科室上挂锻炼，同时选派机关年轻副科级干部到基层局锻炼。加强与党政部门、大型企业、民族地区的干部交流，3年来共外派交流干部12名；组建青年干部课题组。充分发挥青年干部尤其是新进大学生理论素养高、综合素质好、思维活跃的特点，组成业务、政务、事务、财务4个课题组，结合改革突破难点和政策部署重点开展专题调研，形成专题调研报告16篇；组建青年志愿者团队，组织开展关爱留守儿童和孤寡老人、捐资助学、公益献血、结对帮扶等公益志愿者活动。

    设立“比武”的擂台。开展“赛业绩、比技能、争先进”活动，组织全局干部职工晾晒工作业绩，开展业务“大练兵、大比武”，比武成绩作为干部评先评优、教育培训、干部使用的重要参考；通过全员竞争上岗方式，选拔出综合素质高、业务能力强、公认度高的青年干部；举办青年论坛活动，展示青年才华、凝聚青年智慧、激发青年潜力。