我的职业我做主

    对于工作，刘雨涵一直认为最重要的是“自己开心”。这个今年夏天刚从华中某高校毕业的90后很满意自己现在的工作——在家乡山东菏泽的一家国企从事宣传工作。此前，她在今年毕业后的短短5个月内，先后两次更换工作，“因为干得不爽”。

    工作就要干得开心，不后悔，薪资标准并不是第一重要的……有类似想法的不止刘雨涵一个人。刚刚毕业，初入职场的90后面临的就业选择更为多元，他们对工作和就业也有着自己独特的看法和态度。

    在职场上，自己开心最重要

    时间拉回到1个月前，刘雨涵还在北京的深秋中纠结。

    那时，刚毕业的她已先后在北京做过两份不同的工作——一家地产公司的宣传岗位和一家互联网公司的媒体运营工作。“一个干了一个月，另一个干了两个多月。”

    沈伟华（化名）是刘雨涵曾工作过的地产公司的人力资源主管。虽然与刘雨涵并不相识，但作为负责招聘工作的人力资源主管，沈伟华觉得，这样频繁地辞职、跳槽对初入职场的年轻人来说并不见得是好事。

    “履历上好不好看都还是小事，更大的问题是，频繁地‘闪辞’让她不能沉下来做好一个工作，以后再重新找工作时就没有专业上的优势，更不好给自己找一个稳定的职业方向了。”沈伟华表示，初入职场的年轻人在短时间内频繁“闪辞”，容易给用人单位和职场前辈留下浮躁、不踏实的印象。

    因为规模和名气都比较大，沈伟华所在的地产公司每年都会在全国招聘近百名应届生。“往年也有人在一年内就离开公司，但这两年刚进公司没多久就‘闪辞’的比以前更多了，今年有七八个是这样。”对于这种变化背后的原因，沈伟华并不理解。

    事实上，近几年刚毕业大学生的跳槽比例并不低，他们对企业以及工作岗位的忠诚度在持续下降。

    智联招聘去年发布的《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》显示，90后职场人中，有跳槽想法（含正在办理入职/离职、更新简历和有意向）的比例为55.4%，而在80后群体中，这一比例为47.3%。

    今年11月，智联招聘又发布了最新的《2015年秋季白领跳槽指数调研报告》，对比最近两年连续春秋两季的调查数据显示，2015年秋季白领的跳槽行动更加显著。

    该报告显示，已经有13%的白领拿到意向性的职位，四成白领已经更新了简历，超过三分之一的白领也有跳槽的意向，肯定不会跳槽和暂时不想跳槽的白领比例仅占一成。90后职场人中，已经有跳槽实际行动（包含正在办理入职/离职手续和已经更新简历）的比例高达54%。

    作为初入职场的“闪辞者”，面对外界的非议，刘雨涵表现得很淡定。她并不后悔自己的选择，也不避讳自己5个月内两次辞职的经历。

    “刚开始工作嘛，在哪儿工作也不太重要，跳槽好几次也不是事儿，未来的机会和时间还很长。关键是做的工作得有意义，如果能有一点儿业余时间做自己喜欢的事就更棒了。”

    理想的工作和职场是怎样的？刘雨涵把自己的要求和想法归为一句话：“自己开心最重要”。

    选择创业，因为不想让自己后悔

    相比于刘雨涵毕业以后的“闪辞”，明年夏天即将毕业的江一帆的选择似乎更“稳定”——在南京审计大学本科阶段，他选择自己创业，做一款名为“moco”的组织社交和协作的App。

    学习CPA（注册会计师）专业的江一帆已经拿到了一家会计师事务所的offer（工作邀请），而且对方开出的薪资水平也很高，但他仍然想把自己的创业项目继续开展下去。

    “我们这个项目已经做到了一定阶段，如果选择毕业后直接就业，然后把这个想法抛在脑后的话，可能10年以后会后悔。”江一帆说。

    同样不愿让自己后悔的还有北京林业大学的叶小滢。她在大二时就尝试做旅游创业项目，大四时拿到了一家著名旅游网站的offer。但在大四毕业的当口，她决定和创业伙伴一起开一家众筹餐厅。

    对于江一帆和叶小滢的选择，外界给予更多的是理解和支持。

    由于父亲也正在与人一起重新创业，江一帆的创业决定在父母那里得到支持。“他们给我的教育方式都是比较开明的，很多决定我都可以自己来作。”

    对于自己女儿将来的就业选择，叶小滢的父母并没有过多干涉。“他们会提出希望我去哪里上班，但最终还是尊重我的选择。”

    而在创业创新的大潮下，学校主管创业的老师对叶小滢的众筹餐厅项目也特别看好，她的班主任甚至还入了股。

    谈到自己创业的决定，江一帆和叶小滢特别感激外界给予的理解和支持。“作出创业的选择之前，内心也有犹豫，但是家里和学校给的支持，会让创业的选择更坚定。”

    “毕业前后一年的选择，基本就决定了未来的方向，选择了之后就不会再去想别的。”叶小滢感觉目前自己的精力都集中在创业项目上，对于创业的是与非，以及外界怎么看待，她并不是特别关心。

    Gap Year：远方和苟且，该选哪个？

    “趁着年轻，出去看看外面的世界。”“青春需要一场说走就走的旅行。”“如果你不出去走走，你会以为这就是世界。”……这些充满文艺气息的话，被很多尚在学校，或刚毕业的年轻人奉为至理名言。

    出生于1991年的邓开锐就是其中之一。去年7月从重庆电子工程职业技术学院毕业后，他用了一年多的时间进行他的“Gap Year（间隔年）计划”。

    “Gap Year”是指青年在升学或者毕业之后工作之前，利用假期做一次长期的旅行（通常是一年），让学生在步入社会之前，体验不同的社会环境与生活方式，试图通过旅行或做一些与自己专业相关的工作，培养人生态度，学习生存技能，以达到更好地融入当前社会的目的。

    住过13次沙发，搭过300多辆陌生人的车，坐过60多趟火车，乘过40次轮船，坐过两次飞机，游历了3个国家、6个口岸城市，行程超过6万公里……这是邓开锐用一年多时间“穷游”后的“成绩”。

    但在一开始，父母非常反对邓开锐在毕业以后的第一年长期旅行。在并不了解“间隔年”概念的父母眼里，学成毕业后就应该早点儿工作，让生活尽快步入正轨，而长期独自旅行既太过冒险，成本也太高，而且以后找工作会很困难。

    但邓开锐的计划并不是心血来潮。此前，他在学校里和朋友、室友讨论过很多次，还在大学时就开始计划自己“Gap Year”旅行的路线、住宿、旅费来源等。

    GAP的这一年里，邓开锐觉得自己最大的改变就是生存技能得到提升。在拉萨卖帽子，在北京卖糖葫芦，在重庆摆地摊，在新疆卖葡萄干，在云南盈江当搬运工人，在厦门的咖啡店当服务员……各种工作都尝试过以后，他发觉自己已经能够实现经济独立，“那一瞬间的感觉特别自豪”。

    但在外旅行也并非一帆风顺。“从尼泊尔回拉萨时，身上仅有的一张百元大钞竟然不见了，揣着1角钱的时候真是一点儿底都没有。”邓开锐回忆，每当这个时候都特别想家，但又不敢给家里打电话，怕父母担心。

    “有一次我在厦门，在船上接到爸爸的电话，说梦见我在外面又黑又瘦，像捡垃圾的一样。”那一瞬间，邓开锐发觉自己对家庭的感情更深了。

    在外旅行一年多，给邓开锐带来的改变也是显而易见的。“他走了半年，回来领毕业证的时候，感觉整个人都变了，变得更健谈，乐意交流、分享，想法也更成熟。”邓开锐的一个大学同学这样评价。

    回首自己一年多前选择GAP时的决定，邓开锐觉得最大的收获就是自己的意志更坚定了。“自己选择的路，一定要走完。”