李松：维修电工365天都“战备”

    等待了8年，中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司的维修电工李松终于得到了参加“振兴杯”的机会。“上次有维修电工工种比赛还是8年前，当时我就想来，可是派师兄参加了。这次终于让我等到了”。

    李松从小喜欢研究电器，初中时就到处帮人修家电，还到网吧做过网管。进入技校时，却因为学历问题无法填报电工专业，只好学了个管道工。毕业工作后，他又做了车工。

    2006年，车工李松参加了一场行业内部举办的技能大赛，获得了电工工种第一名。也正是这次比赛，将李松送上了他热爱的维修电工岗位。

    李松“掌管”着70多台数控设备。这些进口的“大家伙”，对维修电工知识面的要求十分严苛。“要想干好数控设备的运维，维修电工必须得懂数据库、网络通讯、自动控制、运动控制……‘老外’的东西修起来比较麻烦，基本都要靠计算机，这是跟传统电工最大的区别。”李松说，“凡是和数控设备沾边的就要去了解，兜里别个改锥、电笔就能修机器的时代已经过去了。”

    作为一个维修电工，李松一年365天都处于“战备状态”。“以前搞对象的时候，正陪对象吃饭呢，领导一个电话过来必须站起来就走。”他笑道。有一次，厂里一台价值13万元的设备出了故障，备件的采购周期长达6个月，而每停产一天，都会造成巨大的损失。李松没白天没黑夜地研究设备原理、查资料，仅仅用了一周时间就想办法排除了故障。

    和中医讲究“望闻问切”一样，李松就像数控设备的医生。“往那一站，听，看，跟操作者交流，基本上就能判断故障的大致部件和大致方位”。

    曾经有其他企业花高薪来“挖”李松，可他从来没想过离开现在所在的企业：“私营企业能给更高的工资，可是他们的设备比我们的落后得多。要是离开现在的企业，我去哪儿也见不着这么多进口设备。”

    现在，李松不光负责“修”，甚至还要承担设备改造，控制系统设计、施工、调试等任务。出于对工作的热爱，他总是乐此不疲。“中国制造业的基石还是技术工人，将来一代一代更年轻的技能人才会出现，要给自己找好人生定位。我就觉得我适合干技术工人，让我当领导我都不愿意。”李松说，“对青年人应该有一个正确引导，当工人并不丢人。而且这两年工人的地位已经开始慢慢发生变化了。”

    前不久，李松被派到德国学习。当地工厂的自动化程度让他叹为观止。“厂房里面人并不多，但人均产值高的惊人。有的人在装配线上戴着耳机，旁边还有咖啡机，工作环境就跟白领差不多。感觉他们的工人很自信，地位特别高”。

    不过，李松相信，随着中国逐步迈入工业4.0时代，中国工人也一定会拥有更加广阔的舞台。