下大力把打什么仗、怎么打仗研究透

    2月1日，习主席亲自为新成立的战区授予军旗并致训令，宣告我军联合作战指挥体系新时代的来临，翻开了人民军队历史上光辉的一页，更向南部战区迈向崭新征程、履行崭新使命发出了强军号令。

    “绝对忠诚、善谋打仗、指挥高效、敢打必胜。”南部战区党委一班人带头面向猎猎军旗发出铮铮誓言：坚决听从统帅号令，坚决守卫祖国南疆，坚决履行主战职能。

    誓言就是承诺决心，誓言就是使命担当。南部战区党委机关把习主席的训令铭刻于心，并作为谋事创业、务军打仗的根本指导遵循，用实际行动打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬南部战区。

    打破定势壁垒 重塑思维理念

    重新调整划设战区，是习主席站在世界新军事变革潮头浪尖，审时度势，高瞻远瞩，制定的伟大强军方略。战区是战略方向唯一最高联合作战指挥机构，这是习主席对战区的战略定位。

    然而，战区机关人员来自多个方向、各个军种，从某种意义上说，思维观念的重塑，比组织形态上的重塑更加重要。

    “没有打破军种隔阂的意志决心，就形不成战区主战的新格局。”战区成立之后，该战区党委立即采取党委会、支部会、分组讨论会等形式，深入学习习主席训令。战区党委还采取常委与部领导、部领导与局领导、局领导与所属人员以及不同军种人员定期互动交流，“战区职能之我见”大家谈等自下而上、纵横交叉的活动，在观点辨析、检讨反思、思想交锋中，帮助大家主动适应改革、解放思想，牢固树立专司主战、整体备战、联合制胜的思想观念。

    思维理念的突破更新，带来行动上的高度融合。战区机关各部门相互补台，来自各军种的干部，密切协同配合，全身心地投入到理顺指挥关系，厘清与战区军种的指挥权责、指挥流程等工作中。

    聚焦使命职能 开拓创新发展

    “没有攻坚克难的勇毅笃行，就完不成开创历史的大事业。”战区职能研究会上，一名战区主要领导表示，棋盘变了，下棋规则也变了，战区肩负着新的领导指挥体制，必然有新的难关难题矛盾，只要敢于闯难关、涉险滩、啃硬骨头，就一定能够解决前进道路上的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，最终实现战区主战的神圣使命。

    该战区党委机关从手段建设、支撑保障、运行机制入手，围绕联合作战指挥顶层设计、指挥权责构建、要素系统整合等30多个重大课题和现实问题，组织专门力量集智攻关，把急需规则订出来，把运行机制建起来，尽快形成日常战备和联合作战指挥能力。

    该战区在探索运行机制的同时，紧盯国际格局变化、当面情势和联合作战指挥短板，提出了“三透”工作目标，即积极探索体系支撑、精兵作战、联合制胜的主战路子，下大力把现代战争机理研究透；搞清对手、搞清任务、搞清战场，下大力把打什么仗、怎么打仗研究透；熟悉掌握联合用兵、专业用兵、精确用兵法则要旨，下大力把军事力量运用特点规律研究透，使各部门一门心思研究主战打仗，专心致志练兵练将。

    立起铁纪硬律 运转有序正规

    “没有初始即严的一流标准，就站不到履行使命的高起点。”这是该战区司令员王教成和政委魏亮上任伊始就达成的共识，“起步关乎全程，特别是战区机关从一起步就要紧起来严起来。”

    为统合力量、理顺关系，提高管理工作质效，南部战区首次召开首长办公会议，就研究成立了战区直属（附属）单位管理工作领导小组，制定出台了《南部战区直属（附属）单位管理工作领导小组人员组成、基本职责及工作机制》《南部战区直属（附属）单位管理暂行办法》《南部战区机关管理暂行办法》三项规章制度。

    眼下，坚持按制度来、按程序走、按规矩办的法制意识在战区蔚然成风：该请示报告的请示报告，该自己负责的负责到底，办公不超越权限，干事不推诿责任。“工作高标准，管理正规化”真正把新风正气树起来，把干事创业氛围浓起来，把各级积极性调动起来。

    该战区联合参谋部领导表示：“我们只有每项工作高标准，每项规章从严落实，才能跑好‘第一棒’、干好‘第一任’、攻好‘第一关’，不负领袖重托，不辱使命担当。”