在一份你看不上的工作中提升能力

    朋友怀孕了，头胎，反应极大。身在外企，平日里忙得鸡飞狗跳，她的身体无法支撑下去了。可老板偏偏是个生娃前10天还在公司主持会议的女强人，请假什么的根本开不了口。

    中午吃饭的时候朋友跟我说：“我当年毕业就进了国企，当时觉得自己特别能干，非要去外企闯一闯。现在后悔死了，我想在家保胎，可想到这么多年的奋斗，在休产假之前辞职，也太委屈了。”

    谁说不是呢？我毕业的时候，最不喜欢那种一眼望得到头的工作，想到一辈子要按照一个既定的轨道走下去，有什么意思？那时候的我还不明白，在任何环境下工作都需要能力，怎么会一成不变呢？

    我助理的上一份工作，是在一家事业单位做行政。大到领导检查，小到实习生入职，都是她的管辖范围，天天忙得团团转，连双休日都经常在外地出差，组织会议。还有，前段时间有个朋友因为结婚，想换个清闲的工作，于是跳槽去了国企，结果刚刚几天就因为忙得找不着北，辞职了。

    到底是谁说的，有些单位天天喝茶看报纸，一眼能看到退休生活呢？

    可能是我们的父辈，他们中的很多人在单位里，一辈子吃着大锅饭，稳定又安全。做事只要过得去，就能领到和别人差不多的工资。即便稍微少点，找领导理论一番也能要回来。公平、稳定、安全、没风险，准点下班接孩子，这是他们的生活节奏。现在大概早就不这样了吧？

    人的本性是永远不满足，然后再为自己的选择后悔。关键是，即便吃着碗里看着锅里，也要先把自己碗里的吃好吃干净，再说别的。

    如果你有个稳定清闲，仿佛一眼看得到头，感觉没什么发展的工作，但一时半会儿也不能辞职，该怎么办？如果是我，我可能会这么想——

    每一个单位里都有人际关系需要处理，也有能力高低之别，别什么都看不上，先积累一定的人脉、资历、能力、技术再说。可能你觉得工作无趣，但换一个就一定有趣吗？可能你觉得自己天天闲着，也不能左右逢源，没什么出头之日，但有人的地方就有江湖，换到哪里都一样。可能你觉得天天做重复的事情，没有挑战的成就感，但你真的确定吗，如果大风大浪真的来了你能扛得住，不会打退堂鼓？所以，问题的关键并不是工作本身，而是你能否在这份看似清闲的、被你看不起的工作里，提升自己的能力。

    再说了，工作清闲多好啊，回家还有大把的时间发展个人爱好。我的豆瓣好友午歌，他的本职工作是电梯工程师，大概就是做一些检修电梯之类的事情。但是他利用下班后的时间，写了两本故事书，变身著名编剧，得以跟很多影视界大咖一起合作。他经常来北京参加各种活动和文艺界的聚会，每次我见到他都想问：你这么干，单位不会“杀”了你吗？

    刚毕业的时候，我总是奢求公司一定要声名显赫，一定要给我什么，能让我成长。可几年过去后才发现，无论在哪里，成长都是自己的事，跟公司、跟老板、跟同事半毛钱关系也没有。