76.2%受访者认为圈子对个人发展影响大

    每个人都生活在一个个大大小小的圈子里，从中获得个人发展所必需的要素。而个人所处的圈子也一定程度上成为他的名片。人们如何看待圈子与个人发展之间的关系？

    日前，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对2000人进行的一项调查显示，76.2%的受访者认为所处圈子对个人发展影响大。对于年轻人混圈子，24.6%的受访者认为是积极进取的表现，12.0%的受访者认为是不务正业的表现，51.5%的受访者认为属于正常社交。64.0%的受访者赞同，绞尽脑汁硬挤圈子，不如多下功夫提升自己。

    74.4%受访者最看重圈子里的人脉资源    

    就读于四川大学的李林（化名）很看重圈子对个人的影响。“俗话说，物以类聚，人以群分，不同的人趋向于加入不同的圈子，某一个社交圈里人的总体学历、人品、个人修养、职业都具有相似性”。他向记者介绍，成都有一个体育运动圈子，入会最低学历为硕士，圈内人员的职业大多为教师、工程师、研究所研究员，极少白领。在他看来，学历、工作、爱好相当的人在一起交流更有共同语言，沟通起来更顺畅，更能有共鸣。

    谭立军（化名）是山东淄博某县基层公务员，平时接触的大多是同行。他告诉记者，周围晋升快、消息灵通的同事，都是经常参加聚会、善于交际的人。“基层的公务员没有太大权力，但负责的往往是很具体的工作。有时候大家吃饭聚会，虽然不明说，但主要都是为了扩展一下人脉。而人脉多、路子广的人往往被大家认为是‘有用’的，朋友圈中地位高，圈子也会更大”。

    调查显示，76.2%的受访者认为所处圈子对个人发展影响大，认为影响非常大和比较大的受访者分别占18.6%和57.6%。19.0%的受访者认为圈子对个人发展影响力一般，仅3.6%的受访者认为圈子对个人发展影响小。

    对于圈子带给个人的东西，受访者最看重的是人脉（74.4%），接下来是知识（60.4%）和视野（59.6%）。

    “我看重圈子里成员的学历、职业，组织活动的方式和内容。”李林认为，一个人所处的环境和周围人的生活方式、生活态度会对他产生潜移默化的影响。“一个积极向上的圈子能带给人正能量，促使人发现生活中有趣的事情，不断学习，提高自己。而一个低级的圈子则会限制人的眼界，不利于个人的发展”。

    调查中，45.0%的受访者表示自己最看重圈子中朋友之间的感情，38.2%的受访者看重圈子带来的资金，15.0%的受访者看重圈子带给个人的优越感。

    谭立军认为，不同职业、身份的人在自己圈子里谈论的东西、看重的东西自然不同。“做生意的人混圈子可能更希望扩展人脉，寻找商机。初入社会的年轻人可能更希望通过朋友圈扩大视野，学习知识和经验”。

    不过，谭立军同时表示，他发现现在圈子里的朋友、同学、同事聚会，功利性越来越强。“朋友聚在一起喝酒聊天，总是在暗暗比较职位高低、工资多少，打听对方在单位负责哪些工作，希望结识一些有权的人。我听同事讲，有一次他们接待某上级干部，对方喝多了以后，当场留下自己手机号码，并且表示‘以后用得着尽管开口’”。

    51.5%受访者认为混圈子只是正常社交  

    谭立军对记者说，他周围经常混圈子的朋友，其实大多对此有一种矛盾心理。“不少人一方面对酒桌上的恭维吹捧和酒肉朋友十分厌恶，对于善于混圈子的人也往往评价为‘没什么真本事，全靠嘴皮子’。但是如果朋友聚会没有叫上自己，心里还会有些不悦，认为自己被看轻，担心被圈子遗忘”。

    应该怎么看年轻人混圈子的问题？调查显示，对于年轻人混圈子，24.6%的受访者认为这是积极进取的表现；12.0%的受访者认为这种行为是不务正业；51.5%的受访者认为混圈子属于正常社交，无可厚非。

    在上海工作的朱先生认为，圈子文化有好有坏，但是无论如何，大多数人的生活和工作都离不开圈子。“圈子好比某个动物的栖息地，有共同的目的或者爱好就在圈内。资源的互享使得圈内共同价值提升，圈子在某种程度上也是智囊团”。

    西南大学本科生郑思琪（化名）认为，年轻人混圈子不能说好也不能说坏，关键是他混什么圈子。“混圈子其实是一种社交活动，一个人的发展必定离不开社会，我认为年轻人应该多结交三观正确、积极向上、遵纪守法的朋友，有选择性地参与圈子里的活动”。

    所处圈子与所拥有的才华哪个对个人发展影响更大？郑思琪认为，圈子对个人发展的影响更大些。“近朱者赤，近墨者黑。学坏容易，学好难”。

    李林则认为，才华对个人的发展意义更大。“社交圈是个人发展的影响因素，而个人素质才是决定因素。想要被伯乐发现，自己首先得是千里马”。

    本次调查中，关于才华和圈子哪个对个人影响大的问题，40.7%的受访者选择了才华，18.7%的受访者选择了圈子，28.0%的受访者认为二者影响一样大，12.6%的受访者回答不好说。

    进入更厉害的圈子，受访者认为要靠交际能力和实力 

    谭立军告诉记者，他因为国画画得不错，加入了当地的一个协会，和志趣相投的会员朋友们在一起聚会，让他感觉很轻松。“我们聚会时会吃饭，但一般都是AA制，也会喝酒，但从来不会硬劝，也会开玩笑，但都是善意的，没有那么多勾心斗角”。谭立军说，书画圈的朋友来自各行各业，也各有所长，其中不乏一些博学多闻、谈吐不凡的人，让他感觉自己的视野拓展不少，也对更厉害的圈子有了向往。

    如何进入更厉害的圈子？在受访者看来，增强交际能力（67.5%）和提升个人实力（60.9%）最重要。50.6%的受访者认为要靠身份背景，47.4%的受访者认为要靠圈内人介绍或邀请。还有受访者认为，进入更厉害的圈子需要靠运气（25.5%）、金钱（20.1%）等。

    “圈子的质量和个人的素质在一定程度上是匹配的，个人的水平有限，很难真正进入更高层次的圈子。”李林认为，进入更厉害的圈子，首先需要自己有足够的能力和圈里的人打交道，其次需要一定的契机，如圈内人介绍、参加活动等。在他看来，如果一个圈子的水平远远高于自身水平，绞尽脑汁硬挤对自己反而是不利的，因为自身水平欠缺，与圈内人没有共同语言，难以找到归属感。

    调查显示，64.0%的受访者赞同，与其绞尽脑汁硬挤入某个圈子，不如提升个人能力，学会与人沟通，自然就能有属于自己的圈子。

    “圈子无非由人组成，一旦自己的能力、才华、影响力到一定的高度，个人魅力就能吸引一大批志同道合的人，自然就能形成一个圈子，而那时自己便是那个圈子的领导人。”郑思琪表示。

    “在圈子里如果只是混个脸熟没什么意义，圈子是讲究互相照应。”朱先生对记者说，俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，能力第一，圈子也要有。“年轻人在提升自己的同时，也要注意优化自己的圈子，多交益友，远离损友”。

    受访者中，00后占0.4%，90后占21.8%，80后占53.2%，70后占18.2%。