腰斩

    目前吸引和激励人才主要还是依靠提高工资待遇，但现有的一些税收制度安排往往不利于企业吸引高端人才。杭州一家云计算企业的高级研发人员月薪达6万元，但扣除“五险一金”和个人所得税后，实际到手的才3万多元。这种情况在“轻资产、重人才”的IT行业比较普遍。（《人民日报》5月8日）

    漫画：徐简

来源：中国青年报

2017年05月09日 02 版

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