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直到6月初，同学A还没有找到工作。本专业群里，班长提醒大家尽快回校，导师在催论文，辅导员又在催交三方协议了：“今年××专业就业率暂列全院倒数第一，相关同学要加紧工作啊！”同学A已经被催得不耐烦了，他决定，如果谁要再催他，他就随便找个工作，先把这些烦心事应付了再说。
在我身边的同学当中，A不是个例，在他背后，可能还排着BCD等一大群人。他们并不是不找工作，也不是找不到，而是想去的企业不要非985、211的大学生，想从事的工作呢，自己的能力又不匹配。于是，这群所谓的“佛系”毕业生，就在这种应付毕业季的焦虑中，一边说着“各自随缘”，一边又在跟现实妥协。
我算比较幸运，找到了一份还算满意的工作，但只有我自己知道，为了这份工作，我投了上百份简历，面试过几十家公司和企业，最终在屈指可数的offer当中，在犹豫去北京还是留在成都的挣扎中，做了一个意料之外却也在情理之中的选择——进入一家传统媒体，做一名普通记者。
说它在意料之中，是因为作为一个三线城市的非985、211学校的大学生，我们头上没有名校的光环，选择的机会不多，除了考研和赶快工作，也许别无选择。而说它在意料之外，是因为我发现自己除了做记者，可能什么都做不了。
当然，更重要的是，记者这份职业和所学专业至少是对口的，我个人对文字工作也比较有兴趣。虽然我从来没想过自己会成为记者，甚至在学校里的时候，我都很坚定地强调“以后一定不会去媒体”之类的话。但是，在进入这一行过后，每天能够接触不同的人，面对不同的事情，跑不一样的现场，能用文字或者相机，记录真实的瞬间，这种工作状态让人感觉充实。
我有时想，假如我没有那份看起来“还算不错”的简历，没有去主动尝试各种招聘会、双选会，没有那些平时积累下来的发表作品，我是不是也会找一份不满意的工作将就，或者干脆就在学校里浑浑噩噩度日？
至今还记得，二三月份的成都，天气还是有点冷，一个人背着装简历的大书包，屁颠屁颠地走在路上。一般是上午两场面试过后，下午就立刻赶往下一个地方，小心翼翼地敲开人力资源部的大门，然后拖着一身疲惫离开……
有一次面试一家建筑公司，部门经理瞟我的眼神，到现在我都忘不了。当时，在看到我的个人简历和毕业学校时，经理很打趣地问道：“是那个什么什么学校吧！我记得那个学校还是专科啊，什么时候升的本啊？你这个简历上的内容该不会是撒的谎吧？”
这些话很讽刺，也格外扎心。
3月的时候，通过网站投递简历，收到一家做房地产开发的企业的面试通知。面试官一来就跟我说：“本来我们不招你们学校的学生，前段时间有人因为各方面原因离职，出现了岗位空缺，才选择破例……”对此，我还感觉很庆幸，但是当通过一轮面试和二轮复试过后，一些细节让我很不是滋味。
旁边一位人力资源部的工作人员坦诚地讲：“如果你直接工作，建议你1月份就来实习，8月份的时候看情况进入见习期，毕竟你们学东西比较慢。”说完，他还不忘补充一句：“实习期和见习期的时间，要比同阶段进入公司的那些名校毕业生们长半年，工资也要比他们少一半！”“别人毕竟是名校出来的，工资待遇比你们高比你们好，这点没什么意见吧？”
无处不在的“学校鄙视链”，连躲都躲不赢。
有人会说这些毕业生们太矫情：“有工作就不错了，还挑什么挑？”我的身边确实也有这样的同学，即把找不到工作的原因，归咎于企业的歧视、社会的不公平。本身自己能力并不算特别突出，对工作却是各种挑剔。一会儿听说哪家公司工资给得高，就盲目地跳槽，一会儿又觉得自己的工作太忙太累，工资待遇还不好，又频繁地辞职，总是处于一种极度盲目、高不成低不就的状态之中。
虽说这种眼高手低确实是学生自身原因，但一些企业为什么都不给一个对比的机会，而是直接给他们划分了“三六九等”？一些公司甚至连简历都不看，就将其拒之门外。更关键的是，一份连五险一金都没有的××岗位，也能高调叫喊着“只要男生不要女生”时，给他们的机会又还有多少？况且，大部分人不是正在努力着，把自己变得优秀起来吗？
或许，正如那些“凌晨三点都不回家的人”一样，当生活就是如此，当社会就是那么残忍，留给每个人的，可能就只有脚踏实地。不刻意放大委屈，也不轻易抱怨社会的不公平，一边向现实妥协，一边默默前行。
宋潇
