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2018年12月11日 星期二
中青在线

学联学生会改革进行时

陕西师范大学学生会:校园“梦之队” 暖心“领航员”

王阳阳 中国青年报·中青在线记者 孙海华  来源:中国青年报  ( 2018年12月11日   01 版)

    编者按  服务同学成长、维护同学权益、繁荣校园文化都是学生会的重要职能。同学遇到困难时,第一时间想到的就是跟学生会说说。学生会组织活动前,先问问同学的意见,大家说了算。做好学生会工作,学生会干部自身素质要过硬,团委的培养体系要健全。从陕西师范大学学生会的探索中,我们看到了高校学生会在改革中实现和强化职能的新进展。

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    在陕西师范大学校园里,“梦之队”无处不在:同学们需要时,他们“送温暖”;同学们渴求进步时,他们“搭平台”;同学们成长时,他们一路陪伴……

    “梦之队”是谁?在同学们眼里,被称为“梦之队”的学生会和她的名字一样,充满着满满的正能量。在持续推进的学联学生会改革中,陕师大“梦之队”已成为学生心目中踏实可靠、值得信赖的坚实力量。

    需要时,“梦之队”为你送温暖

    “‘俊俊’,雁塔校区部分路灯坏了,能不能反映一下?”发现问题后,唐瑞同学第一时间打电话向“俊俊”反映。在她看来,“不管大事小事,只要找到‘俊俊’,总能及时解决!”

    “俊俊”是“梦之队”权益维护中心的昵称,它的背后是校学生会近几年着力打造的“学校、院系、班级”三级联动权益问题反馈平台。每天,“俊俊”都会在线上和同学们互动交流、发布通知、回应关切,日常还会发布一些生活小贴士、失物招领信息等。

    收到反映,“俊俊”立即到实地查看。原来,路灯故障是校内施工挖断电缆所致。“俊俊”将搜集到的情况以一份专门的“建议”向后勤集团提交。当晚,故障路灯重新亮起。

    这样的例子不胜枚举。学生洗澡不方便?在“俊俊”的提议下,澡堂搬进了宿舍区。家属区施工太吵?“俊俊”了解情况后,提出解决方案。现金充卡太麻烦?在“俊俊”的关注下,现在只要在宿舍里动动手指,就能线上充值。

    “大到学校发展方向,小到超市鞋垫缺货,‘俊俊’永远奋斗在第一线。”权益维护中心负责人晏亦茜告诉记者,作为“梦之队”的一份子,那种“被需要”和解决实际问题后的“成就感”,是“俊俊”最大的动力。

    如今,通过搭建网上反馈平台、设置意见箱、开展常态化调研,以及举办学生提案征集大赛、师生座谈会等多种途径,“俊俊”总能及时将收集到的意见和建议形成报告,提交给学校相关部门,推动问题的解决。“俊俊”还广泛参与到奖助学金评定、申诉办法修订和学校发展规划制定等学校建设和发展进程中,积极建言献策。

    渴求进步时,“梦之队”为你搭平台

    “举办什么样的活动,由学生说了算,这在以前是不敢想的。”今年6月举办的首届启夏青年节,实践了陕师大学生会改革的又一项有益探索。

    青年节的活动设计,采用“众创、众筹、众评”的方式,广泛听取同学们的意见和建议。通过学生评审团评审和学生投票,最终确定了“学术科技”“文化艺术”“体育竞技”“成长梦想”四大篇章,共计21项活动内容。正因为从形式、内容上,活动都是学生自己设计,青年节吸引了22个学院、1.2万名师生的广泛参与。

    “学生会改革的着力点,要放在促进同学成长成才、全面发展上,这就要求我们不能搞‘大水漫灌’,而是有针对性地‘喷灌’‘滴灌’。”校团委书记王玉告诉中国青年报·中青在线记者,只有真正实现了由“我们要”到“同学们需要”的转变,才能提供更优质、更多样的服务,让学生更有获得感。

    不仅是前期的集思广益,“有效建立广大同学对学生会工作的评价机制”也是学生会改革的重要一环。从今年开始,每次活动后,学生会都会采取线上线下相结合的方式,邀请同学们对活动的知晓度、参与度、满意度展开多维度测评。

    “原本以为我们的活动大家一定喜欢,没想到和预期差距很大。”看到测评结果,校学生会何秋霓有点失落。不过,她很快又振奋起来:“看到这么多好的意见和建议,我们对下次办好活动充满了信心。”

    在“梦之队”负责人、校学生会主席陶路江看来,学生干部只有真正了解同学的成长需求,才能通过举办“接地气”“有特色”“同学需要”的学生活动,为大家的成长搭建起有益平台。

    践行使命,“梦之队”就是“领航员”

    “学生干部是‘排头兵’,更是引领同学们践行使命的‘领航员’。”校团委副书记、校学生会秘书长王阳阳认为,学生干部的表率作用能否有效体现,其政治素养、知识储备和能力水平至关重要。学联学生会改革启动后,陕师大进一步规范校、院两级学生干部培养机制,建设完善的培训课程,不断提升学生骨干的工作作风、领导素养和履职能力。

    今年10月,“启夏英才”培养计划正式实施,该计划以培养优秀的学生干部为宗旨,通过理论学习、能力拓展、实践体验等培训,着力提升学生干部在政治素质、品德修养、理论知识、团队协作和管理等方面的能力。

    “和其他学生骨干培训项目相比,‘启夏英才’培训班的课程更有针对性,实操性更强。”参加完培训,校学生会的门莹觉得,“大家工作起来更有底气、更加自信了。”在他们中间,一批批优秀学生干部还被选拔赴延安、井冈山接受红色教育。每月举办的学生干部成长沙龙,也为校、院两级学生干部搭建起交流思想、分享经验的平台。

    在引领广大学生践行使命的路上,“梦之队”的身影也越来越清晰。

    王雯婧曾担任校学生会副主席,在本科毕业之际加入研究生支教团,赴重庆永川支教1年。她说,从一名学生干部成长为西部计划志愿者,“变化的是身份,不变的是奉献,是大学4年的学生会工作经历,教会了自己勇于付出和敢于担当。”

王阳阳 中国青年报·中青在线记者 孙海华 来源:中国青年报

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