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本报讯（耿鹏宇 罗鑫）“针对您提出的政治能力训练时间难以保障等问题，我想提示的是没有游离于工作之外的政治能力训练，关键是要做好结合的文章……”4月上旬，笔者在武警部队新任支队主官抓建基层培训现场看到，13个武警部队机关局（办）领导集体登台，以“答记者问”的方式，面对面解答参训支队主官提问。
“这样的务实举措为我们搭建了机关和基层零距离交流的桥梁，直击问题、不务虚功，帮助我们理思路、析原因、找对策。”现场提问的武警邯郸支队政委张富国说。
“武警部队跨入新时代，体制转换、职能转变、模式转换和基层建设布局、官兵成分结构变化，给抓建基层提出了新要求、新挑战。”武警部队政治工作部组织局领导说，对此，武警部队坚持以“全面推动习近平强军思想落地生根，着力提高经常性基础性工作质量”为主题，紧紧扭住旅团一线指挥部，突出强化问题导向，组织200余名新任支队主官培训，努力培养一批抓建基层的明白人和实干家，推动基层建设全面进步、全面过硬。
为增强培训的针对性、实效性，武警部队组织局介绍，他们深入基层一线组织调研，广泛征集新情况新问题，分类梳理出“政治能力不强、经常性思想工作不活、聚焦练兵备战不实”等7个方面307个基层普遍关注的重难点问题和不易把握的政策性问题，采取录像观摩、反思剖析、交流互动、现场答疑等多种方式，分专题组织参训支队主官集智攻关，安排武警部队机关相关局（办）领导全程参与互动、现场解疑释惑，组织经常性思想工作和经常性管理工作座谈会，遴选不同类型部队、不同层级人员座谈研讨，帮助大家理思路、寻对策。
问题研讨一针见血，教训剖析不留情面。笔者在“着力解决聚焦练兵备战不实的问题”专题研讨会上看到，他们在组织观看全军践行强军目标标兵单位经验介绍片的同时，出人意料地安排一些被通报单位现身说法，让参训支队主官思想上受到强烈触动。
被随机抽点发言的武警淮北支队支队长管正权告诉笔者，“正反典型、对比鲜明，让大家不自觉地对号入座、脸红冒汗，牵引我们基层指战员谋战思战务战丢掉套路、把正准头、亮出实招。”
据了解，他们还分门别类梳理参训支队主官反映的基层建设矛盾问题，理出一套制约经常性、基础性工作落实提质增效的重难点问题清单；围绕八项经常性主要工作和经常性执勤工作，针对基层所需梳理武警部队相关法规文件，汇编《武警部队基层建设工作实用手册》，为抓建基层提供实在管用的依据。
