本报讯(吕力)近日,苏州相城经济技术开发区发布《漕湖紧缺人才计划实施细则(试行)》。根据《细则》,紧缺人才设技术人才和技能人才两大类别,紧扣开发区“3315”领航计划,围绕开发区 “智能制造、数字经济、空天产业”三大主攻产业方向,面向该区域重点产业领域的企业进行选拔。计划从今年起,每年选拔资助紧缺人才100名左右。入选的技术人才和技能人才,将分别获得9万元、6万元的薪酬补贴,以及每月1000元、800元的租房补贴。
“人才是支撑和引领企业发展的重要引擎。”开发区相关负责人表示,今年他们将继续坚持“人才优先、民生为本”的工作主线,不断加速优化人才生态、扶持企业共克时艰,努力做强做优开发区技术和技能人才引进和培育工作,吸引更多紧缺人才。