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习近平总书记曾经强调，我们的领导干部一定要本着“言者无罪，闻者足戒”的原则，欢迎和鼓励别人讲真话。在历史的浩渺长河中，有太多正反两面的案例教导我们，广开言路方可人才济济，虚怀若谷才能博采众长。
西周衰落肇于厉王止谤，贞观盛世源由太宗纳谏；项羽刚愎自用断魂于乌江之畔，刘邦从善如流开创出大汉王朝……因此，对于领导干部而言，不同意见，绝非要不要听的问题，而是如何做到真正听进去并及时有效纠正偏差的问题。
从善如流，重视听取不同意见，本质上就是坚持走群众路线，这也是我们党的生命线和根本工作路线。“千人之诺诺，不如一士之谔谔”，实际工作中，无论是谁，能够光明正大地提出不同看法，出发点总归是好的，这有助于我们规避可能出现的政策失误，也能预防意见过于集中导致的冒进，从而权衡利弊得失，找到正确的解决方案。进而要明白，不同意见即便谬以千里、毫无可取之处，同样是一种潜在的民意诉求，领导干部尤其要善于从“牢骚话”中听出真实想法，分析查明“气不顺”背后的症结所在，解民忧、顺民心，这恰恰是我们做群众工作必不可少的本领和能力。
裴矩佞于隋而诤于唐，说明外部条件非常重要。缺少对于批评者的宽容态度，绝产生不了一众合格的批评者；营造让人敢讲话、讲真话的环境，首先需要领导干部有海纳百川的胸襟和气量。
习近平总书记强调，对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉。对于出自公心发表不同意见的同志，领导干部要做到不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，注意团结他们一道工作，让他们既能畅所欲言，又能施展所长。营造良好的言论环境，光靠领导干部个人自觉还不行，尚须通过一定的制度设计，比如倒序发言就很好，实现了不同意见“必须听”，坚决杜绝主持“定调子”、讨论“抬桥子”、表决“做样子”。
中国共产党发展历程和实践反复证明，每一次的理论创新无不是集体智慧凝聚的结晶，每一次的事业突破无不是群策群力结出的硕果，勇于、勤于、善于吸纳各方面意见建议为我所用，是我们党从胜利走向胜利的一大法宝。牢记初心使命，就是要一切从为人民服务的根本宗旨出发，遇到善意提醒也好、刺耳批评也罢，哪怕是气话怨言，都视之为找差距、查不足的难得契机，闻过则喜、知错即改，持续提升我们的决策水平、执行效率、工作实绩。从这个意义上来看，做一个不同意见的合格“听众”，彰显出的正是对党和国家事业的忠诚与担当。“虚心公听，言无逆逊，唯是之从”，继承发扬好广纳贤言的优良传统和作风，领导干部责无旁贷应树立起标杆；“让人讲话，天不会塌下来”，共产党人就要有这样一股子底气和自信。
楚波
