上一版
缩小
全文复制
上一篇
本报北京1月14日电（中青报·中青网见习记者 张艺）春节不回家，外来在京人员如何过年？近日，北京市人社局联合多部门发布通知，要求用人单位从岗位、薪资、人文关怀等方面做好外来务工人员留京过年工作，协商职工灵活用工，错峰放假。
根据《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》（以下简称“通知”），北京将开展“春风行动”，为有工作意向的外来务工人员提供岗位推荐服务；发挥“共享用工”平台作用，引导余缺调剂，帮助节日期间短期用工需求较大的企业提前对接放假早、富余员工多的企业，促进企业间用工平衡。
通知要求，用人单位要通过工会组织与外来务工人员协商春节期间工资待遇、灵活用工方式等，稳定就业岗位；筑牢节日期间保障职业安全底线，消除因春节期间加班生产造成的各类职业伤害隐患。在京过节期间，用人单位不得违法终止或解除劳动合同。
薪资方面，北京将指导用人单位通过集体协商等方式，妥善安排好职工群众的工作和休息时间，依法足额支付工资；鼓励订单较多、生产任务重、需不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制订职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划。
此外，北京将大力推进根治欠薪冬季专项行动，畅通投诉举报渠道，加强隐患排查和欠薪案件处置，确保春节前欠薪问题“两清零”；充分发挥基层调解组织作用，尽可能通过协商和调解及时化解工资纠纷，切实维护外来务工人员的合法权益。
