实施企业自主评价 技能人才如沐春风

    本报讯（姚雪清）近年来，贵阳经开区为实现人才倍增计划，深化“放管服”改革，通过宣传动员全覆盖，指导服务全到位，过程问题全跟踪等方式助推企业技能人才自主评价提质增效。

    贵阳经开区探索评价结果和薪酬待遇挂钩机制，召开企业技能人才自主评价动员培训大会。同时，鼓励企业根据内部工种岗位需求，对企业所有的工种、符合评价条件的职工开展技能人才自主评价，畅通技能人才的成长通道。近两年，共有3800余名企业职工参加企业技能人才自主评价。在评价期间，贵阳经开区引导企业有序规范开展自主评价，规范方案制定实施、公示等流程，让“公平、公正、公开”原则贯穿整个评价过程。督促企业按照既定的工作方案，为取得技能等级证书的人才提高经济待遇。

来源：中国青年报

2021年10月19日 02 版

版权声明：凡本网文章下标注有版权声明的均为中青在线合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得使用。违者本网将依法追究法律责任。