本报讯(易永德)近年来,贵州省清镇市把人才作为第一资源,大力实施人才引、育、用、留“四大工程”,加快建设青年友好型成长型城市,汇聚“强省会”的智力支撑。
清镇市新店镇党委特别注重培育本土干部,精心搭建了“六点半课堂”学习平台,聚焦干部能力短板,组织驻镇干部职工利用业余时间学习充电,提升青年干部能力。“六点半课堂”主要采取“点单式”方式开展,由干部点单、党委派单、乡镇党校或领导干部接单等形式推进,“点单”内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想,以及乡村振兴、新型城镇化、农业产业化等方面知识。截至目前,开展相关讲座30期,聚焦中心工作自主学习105期,35名驻镇青年干部职工全部参与,提出改进工作意见建议68条。