面向青年员工开展集体廉政谈话

　　来源：中国青年报　　（ 2022年03月31日 05 版）

本报讯（单凯丽）“营销专业在业扩报装及验收、电费电价执行、营销项目实施等方面存在不少廉洁风险，作为青年骨干人员，要正确看待手中的权力……”近日，国网山东青岛市黄岛区供电公司面向营销专业青年员工开展“要廉·爱廉”集体廉政谈话，该公司纪委主要负责人在谈话中点问题、提要求。

黄岛区供电公司坚持问题导向，以“三全”模式分众式、差异化开展“要廉·爱廉”主题集体廉政谈话。一是全链条闭环管控。谈话前，理问题、列清单，谈话后，将查措施、看改进，跟踪问效，强化闭环管理。二是全覆盖分众实施。制订全年集体廉政谈话计划，分专业、分群体开展。每月重点针对一个专业一个群体进行。三是全方位压实责任。采取集体谈话、个别约谈相结合的形式，形成落实责任、防控风险的合力。