本报讯(王杰)近年来,贵州省清镇市以干部年龄结构、专业学科和工作成长路径分类别建立优秀年轻干部信息库、党外优秀年轻干部信息库、急需专业优秀干部信息库、科级领导干部所学专业与岗位不匹配信息库、领导干部负面清单,为年轻干部进行精准“画像”,储备优秀年轻干部789名,真正发现、储备“好苗子”。依据“四库一单”,去年以来,该市提拔使用优秀干部110名,进一步使用26名,交流调整干部79名,完成公务员职级晋升115人,事业单位人员职级晋升653人,畅通年轻干部晋升渠道,激发干事创业激情。
2023年07月31日 星期一
精准“画像”拓展年轻干部晋升渠道
来源:中国青年报 (
2023年07月31日
02
版)
本报讯(王杰)近年来,贵州省清镇市以干部年龄结构、专业学科和工作成长路径分类别建立优秀年轻干部信息库、党外优秀年轻干部信息库、急需专业优秀干部信息库、科级领导干部所学专业与岗位不匹配信息库、领导干部负面清单,为年轻干部进行精准“画像”,储备优秀年轻干部789名,真正发现、储备“好苗子”。依据“四库一单”,去年以来,该市提拔使用优秀干部110名,进一步使用26名,交流调整干部79名,完成公务员职级晋升115人,事业单位人员职级晋升653人,畅通年轻干部晋升渠道,激发干事创业激情。
来源:中国青年报
2023年07月31日 02 版