本报讯(通讯员 李晓玉)黑龙江省汤原县太平川乡针对乡土人才数量短缺、培养弱化、带动乏力等问题,着眼青年人才引入快、素质高、灵活性强的特点,精准施策,健全体制机制,大力做好“引、用、留”3篇文章,为加快推动乡村振兴提供青年力量。
太平川乡通过广开招考门路、活用青年乡贤库、依托重点产业专项引进等方式,3年来,共引进青年人才86人,并通过释放政策红利、制定激励办法、专人跟踪服务,保障青年人才安身、安心、安业,辐射带动广大农民增收致富。2022年,全乡农村人均可支配收入增长10%以上。
中青报客户端
本报讯(通讯员 李晓玉)黑龙江省汤原县太平川乡针对乡土人才数量短缺、培养弱化、带动乏力等问题,着眼青年人才引入快、素质高、灵活性强的特点,精准施策,健全体制机制,大力做好“引、用、留”3篇文章,为加快推动乡村振兴提供青年力量。
太平川乡通过广开招考门路、活用青年乡贤库、依托重点产业专项引进等方式,3年来,共引进青年人才86人,并通过释放政策红利、制定激励办法、专人跟踪服务,保障青年人才安身、安心、安业,辐射带动广大农民增收致富。2022年,全乡农村人均可支配收入增长10%以上。
来源:中国青年报
2023年08月31日 06 版