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上一篇你好，小清新
不知从何时起，“小资”不再流行，“小清新”开始当道。据媒体报道，被划为“小清”的人有如下特点：喜欢穿白色棉裙搭帆布鞋，玩LOMO相机，拍脚丫特写，喜欢听陈绮贞，喜欢岩井俊二……总之，一切喜好都是小众的，反消费主义的。有学者认为，“小清新”的构成主体是刚离开校园不久，在社会上还没有获得支配性地位的人。他们对付尴尬处境的办法，就是创造清新的、抵抗消费主义的幻觉文化。但另一批人则坚定不移地反对“小清新”，认为他们不过是做出一副反潮流的潮流姿态而已。
其实这种流行趋势基本上可以总结为：大众喜欢的是粗鄙的，小众追求的才是美好的。小清新不过是新的流派而已，在此之前，小资、摇滚青年、文青等都经历过这个过程，从小众的变成大众的，从标榜特立独行的标签变成一种带有嘲讽性质的头衔。可以肯定的是，不管哪种标签，都有过时的那一天，但这种反潮流的跟风心态，却永远都不会过时。
职场兴起“装老族”
在职场，有些人羡慕年轻人的朝气，但“年轻人”却在极力把自己武装成一个老成的人。据媒体报道，如今，在职场中，仅从外表根本无法区分谁是新员工，谁是老员工。有些新人甚至故意扮老，掩盖自己的年龄。24岁的职场菜鸟小马，因为长了一张娃娃脸缺乏威严感，最近蓄起了胡子。因为穿着带有卡通图案的服装去见客户而不被待见，21岁的小李现在只留干练的短发，只穿灰色套装。而网上流传的各种面试宝典，图书市场上畅销的职场书籍，也在喋喋不休地告诉这些新人，如何在言谈举止上看上去更成熟一些。
职场有自己的生存法则，这些法则包括着装、语言和行为方式。更重要的是，在职场上，首因效应发挥着重要作用，因此，新人“装老”无非是想留给对方一个靠谱儿的第一印象而已。不过，用外表来武装自己只是最劣质的办法，真正的“好印象”，也许要从自我内心的强大开始。
过度表扬也是一种罪？
哥伦比亚大学曾进行过这样一项实验，对两组10岁的孩子进行比较。工作人员夸奖参加实验的第一组孩子聪明，夸第二组孩子勤奋。结果显示，第一组孩子一遇到无法轻松搞定的任务，就会感到沮丧和泄气；第二组遭遇失败时则表现平静，他们只会更加努力，以争取下次成功。英国一位专栏作家就此认为，我们身边的那些过度表扬，诸如“你做得太棒了”“简直是超凡脱俗之作”，很容易把人们变成丧失动力、重归幼稚、依赖表扬的“瘾君子”。
褒奖是一种客气，也是一种激励。但过度表扬不仅会让人产生依赖感，也可能因为“过度”而引起对方反感。“也许他说的是反话？”“实际上很糟糕？”最后，在面对表扬时，人们只会不知所措，它没有传递我们所想要传递的信息，相反，它只让对方感到神经过敏。
U型幸福感
比利时学者最新的一项研究显示，人的一生中，幸福感呈U字形变化，20岁出头和老年时期幸福感最强，中年人感觉最糟糕。因为中年人往往面临更多的压力和生活的挫折，比如失业或是失去亲人。美国国家科学院曾在34.1万人中进行的一项调查显示，人们对生活的满意度在40多岁时到达谷底后便会一直呈现上升趋势。研究人员同时认为，尽管人们在从中年向老年过渡的过程中，幸福感会慢慢升高，但这并不意味着他们会变得像年轻时一样无忧无虑，“他们只是学会了对自己的生活感到满足。”
年轻时是真正的无忧无虑，年老后“学会对生活感到满足”，也许最理想的状态，是二者之间的调和，而不是要用年龄来换取这种满足感。压力和困境无论在什么时候都要面对，如果我们能尽早掌握“满足感”的攻略，也许幸福的拐点会来得早一些。
■枝 枝
