赣州共青团：打造青年暖心“第一站”

　　近年来,江西省赣州市大力发展保障性租赁住房、人才住房，充分保障在赣已就业群体的住房需求，但对来赣求职、创业、见习、实习大学生住房保障未予覆盖，求职大学生存在“居住难、租金贵”的现实困境。为此，赣州市建立大学生求职免费住宿保障机制，提供累计最长12个月的免费住宿，着力降低来赣求职大学生的生活成本和创业门槛，让青年感受到赣州“第一站”的温暖，增强对赣州的归属感和认同感。

　　多维创新服务举措

　　我们力求精准施策,破解求职痛点。主要做法是：

　　科学布局聚资源。遵循“青年在哪里驿站就建在哪里”原则，重点在核心创业园区、产业园区及交通便利的街区布局驿站。目前全市已建成站点24个，提供床位3232张。如恒科产业园站提供床位396张，紧邻园区594家企业，步行3分钟内可达主要用工单位，实现“住宿与求职场景”的无缝衔接。

　　政策升级扩覆盖。聚焦青年求职过渡期住宿难题，将服务对象明确为“毕业3年内来赣中心城区求职、见习、创业及在校大学生实习群体”，从前期共青团牵头探索的“青年驿站”免费住宿7天升级为14天，到由市委人才办、市城市住房服务中心和团市委等多部门联合实施的“青年人才驿站”免费住宿12个月，驿站也从年初的1个站点，逐步拓展覆盖了5个区和8个县共计24个站点，切实为青年求职“减负松绑”。

　　标准提质优体验：以“拎包即住、舒心便捷”为目标，严格按照“一张床、一台热水器、一台空调、一个衣柜、一套书桌、一个台灯、一个烧水壶、一套床品”的“八个一”硬件标准配置，同时配套公共休息区、自助洗衣设备、免费Wi-Fi、24小时安保等服务，全方位提升青年居住品质。

　　我们在探索中不断升级优化服务。主要做法是：

　　线上审核高效便捷。依托微信小程序集成身份验证、资格审核、床位分配等全流程功能，实行数字化管理，床位信息实时公开透明。申请人在线提交材料后，两个工作日内完成户籍、学历等信息审核，审核结果通过短信即时通知。

　　入住服务无缝衔接。申请人凭身份证即可“一站式”办理入住，各驿站均设立专业运营团队，提供入住引导、房屋查验、政策咨询等配套服务。针对异地求职青年，额外提供接站指引、周边交通地图等暖心贴士。

　　动态监测精准调控。通过线上系统实时更新房源使用情况，详细记录申请人学历、户籍地、毕业院校等数据特征，建立“青年人才画像库”。每季度开展满意度调查，满意度达99.2%，针对反馈及时优化服务流程。

　　我们还依托青年驿站，打造助力青年就业创业工作链条。主要做法是：

　　就业服务体系化。依托驿站，在全省创新建设“青年就业之家”，配备专人提供政策解读、岗位推荐、面试指导等个性化服务，引入职业规划师开展一对一咨询。2025年以来已为超2000名青年提供就业辅导。

　　人岗匹配智能化。搭建就业需求动态监测系统，实时同步企业招聘岗位信息，运用AI职业测评、简历优化、模拟面试等数字化工具提升匹配效率。于都县青年刘宝生入住仅3天便通过智能匹配找到意向工作，成为政策效能的生动注脚。

　　招聘活动常态化。开展“送岗入门”“线上带岗”“园区专场招聘会”等活动，2025年累计举办主题招聘6场次，推送岗位超3000个，达成就业意向600余人。

　　社会价值与品牌影响日益彰显

　　服务效能显著提升。截至2025年11月，中心城区驿站累计办理入住3817人，已助力1023人成功就业。如恒科产业园站入住人员就业率达49.91%，已就业人员中留赣率39.72%。应届毕业生李明表示：“驿站就在园区里，步行可达多家企业面试，节省了大量时间成本，这种‘住宿+就业’的模式太贴心了。”

　　城市品牌效应凸显。项目先后被赣州市人民政府官网、章贡区信息公开平台专题报道，“12个月免费住宿”政策引发青年群体广泛热议，社交平台相关话题阅读量超500万次。许多青年留言“因为青年驿站，把赣州列为求职首选城市”，有效塑造了“爱才、重才、惜才”的青年发展型城市形象。

　　服务青年工作的实践启示

　　要以青年需求为导向进行政策的快速迭代。从7天到12个月的住宿时长调整，从1个到24个站点的布局扩展，体现了对青年“从落脚到扎根”全周期需求的精准把握，将服务关口持续前移，在青年成长关键节点提供有效支持。

　　政企协同构建服务生态。通过驿站与产业园区、重点企业的深度联动，实现“房源、岗位、政策”三要素的有机整合，既降低企业招聘成本，又为青年提供“零距离”就业环境，形成多方共赢的服务闭环。

　　数字赋能提高服务效率。“青春赣南”“赣州住保”小程序的全流程数字化管理，不仅提升了审核效率，更通过大数据分析实现人才流向监测与服务精准优化，为公共服务数字化转型提供了可复制经验。

　　未来我们将持续深化青年多元化服务体系建设，重点推进三项工作：一是扩大站点覆盖面，增加驿站数量和床位总数；二是深化企业合作，与重点企业建立“住宿-求职-就业”绿色通道，推行“实习+就业”预录用模式；三是丰富服务内涵，增设青年社交沙龙、创业孵化指导、城市文化体验等活动，打造集“住宿、就业、成长、融入”于一体的综合性青年服务平台。