以青春守青山
中青报·中青网记者 郑天然
来源:中国青年报
(2026年04月23日 06版)

自从1986年退役后来到浙江省临海市林场工作,屈卫明就没离开过山林。
37年时间,他从一名护林“新兵”成长为林场场长,将全部青春献给了这片青山。这是一场绝不后退的持久攻坚战,他以林为业,以场为家,累计造林4.8万亩,将林场的森林覆盖率由过去的75.7%提高到93.5%,硬是把昔日的荒山变成了绿洲。
他刚来到林场时,这份枯燥的工作在很多人眼中是个“苦差事”。1986年12月,从部队退役的屈卫明被安置到临海市林场,得知分场骨干力量薄弱后,他只说了一句“组织有需要,我当然要去”,便打起背包来到了“不通电、不通路”的兰辽分场。
第一次走进林场,屈卫明几乎走了一整天。他先乘坐公交车到镇上,再挑起行李拄着木棍,沿羊肠小道走了4个小时。直到当天晚上8点,兰辽分场的10间石头场房才隐约露出了轮廓。
尽管条件简陋、远离繁华,但在这里,屈卫明感受到了护林员对大山的热爱。工作第一天,他就看到林场前辈们为新一轮培育幼苗、造林整地等工作而忙碌,大家干得热火朝天,还有老职工在宿舍房前开辟出花园和菜地。
“要把林场当成家啊。”老职工们笑着说。那一刻,年轻的屈卫明深受感动,从此下定决心:要像前辈一样牢牢扎根大山。
当时,在临海市林场流传着一句话:“石头房、硬板床,吃米要到山下扛,夏日蛇鼠来作伴,冬天雪花钻进房。”这是护林员工作的真实写照,但艰苦的环境没有吓退屈卫明,反而激起了这名退役军人的斗志。他每天在林间穿梭,有时到偏远林区检查工作,一走就是20多公里。
培育苗木、造林整地、割灌抚育、维护防火线……为了学好护林技能,屈卫明总在闲暇之余“缠”着前辈求教。凭借这股不服输的精神,第二年他就从“门外汉”成长为护林的行家里手,还被任命为兰辽分场场长。
4年后,已成为骨干的屈卫明被调任临海市林场总场场长助理,接手了国有林定权发证的任务。这是一项全新的考验,关乎国有林地的权属问题,屈卫明不敢有丝毫松懈。
为了完成好任务,最初的那段时间里,他夜里挑灯自学相关政策、法律,认真核对清册、图纸,白天就带队进山考察,常常一待就是半个多月,回来时总是“一身汗、两脚泥”。
有时,为了一块林地的权属,屈卫明要与镇街和村里反复论证10多次,一家一家地去讲政策、签协议。他据理力争,用了一年半时间,将辖区内被毁的山界线、界碑、界牌全部恢复。
不仅如此,屈卫明的定权发证还做到了证、册、图表完全对应。在他的努力下,长期存在的场村山林权属纠纷被一一解决。
“脚下的鞋磨破了七八双,身上的肉掉了10多斤,但换来的是国有林地的‘零’流失,这就值了。”回忆起那段时光,屈卫明笑着说。
到了21世纪初,屈卫明的林场生涯迎来又一次挑战。那时林场经营惨淡,人员队伍流失严重,森林蓄积量和木材质量大幅度下降,而他就是在此时临危受命,接任临海市林场总场场长一职。
为了提高经济效益,曾有人劝屈卫明扩大木材商业性采伐规模,但都被严词拒绝了。这位老兵直言:“林场没有树,那还叫林场吗?砍倒一棵树容易,但培育一棵树多难啊。”
为了解决林场困境,屈卫明日夜思索,最终决定以“开源节流”的方式稳定林场经营。他一边对人员分流调整,降低总场人员工资标准,提高林区职工待遇,以确保林区骨干力量不流失;一边大力开展采伐迹地造林更新工作,增加林副产品收入,确保森林资源稳步增长。
他始终秉持“宁愿人下岗,不让树下岗”的原则,在他的坚持下,林场内森林资源得到大幅度提升,实现了面积、蓄积双增长,森林覆盖率从75.75%提高到93.52%,森林蓄积量从17万立方米提高到32万立方米。
林场重焕生机后,屈卫明又忙着推进场内生态建设改革。他每天奔走在各个部门办公室之间要资金、讨项目,一次不行就跑两次、材料不齐就补材料,一心为提升林场硬件谋出路。
“现在国家要大力发展生态建设,林场的机会来了。”屈卫明说。不久后,他为兰辽林区公路项目建设成功争取到170万元资金,然而要建成这条8.6公里的道路,交通设计院提出的预算资金是600万元。
“修建这条路是林场三代人想做却没做成的事,我们不能再等了。”屈卫明下定决心,必须修成公路。为此,在征得林场职工的同意后,他拿出当年职工收入的30%用于兰辽公路的修建。
修建过程中,屈卫明每天都会戴着安全帽,到施工现场亲自监工。最终在他的严格监督下,这条公路仅花费370万元就保质保量完成了主体路基工程。
而这只是一个开始。兰辽道路建成后,屈卫明开始对全场基础设施进行谋划布局。此后10年间,林场的基础设施建设越来越好,还获评了“全国十佳林场”“全国林草系统先进集体”等诸多荣誉称号。
“兰辽分场的茶叶现在小有名气。我们要组建一支直播团队,让好茶下山。”“括苍山现在旅游的人越来越多。当务之急,是把智慧化的防火系统建起来……”根据各分场的不同特点,屈卫明都制定了相应的任务规划。如今位于临海市林场内的括苍山国家森林公园,每年吸引游客10多万人次,辐射带动了周边区域民宿、乡村游、农家乐、土特产加工等产业。不少村民的收入随之增加,也自发参与到了生态保护和宣传工作中。
两年前,已到“花甲之年”的屈卫明终于在退休前,将一个现代化的国有林场完好交到了年轻一代护林员的手中。这片青山绿水是他用大半辈子守护而来的胜利果实,在这片山水之间,这位老兵留下了青春与热血,也留下了“艰苦奋斗绿荒山、忠诚敬业守青山、改革创新拓金山”的“临海林场精神”。
中青报·中青网记者 郑天然来源:中国青年报
2026年04月23日 06版
自从1986年退役后来到浙江省临海市林场工作,屈卫明就没离开过山林。
37年时间,他从一名护林“新兵”成长为林场场长,将全部青春献给了这片青山。这是一场绝不后退的持久攻坚战,他以林为业,以场为家,累计造林4.8万亩,将林场的森林覆盖率由过去的75.7%提高到93.5%,硬是把昔日的荒山变成了绿洲。
他刚来到林场时,这份枯燥的工作在很多人眼中是个“苦差事”。1986年12月,从部队退役的屈卫明被安置到临海市林场,得知分场骨干力量薄弱后,他只说了一句“组织有需要,我当然要去”,便打起背包来到了“不通电、不通路”的兰辽分场。
第一次走进林场,屈卫明几乎走了一整天。他先乘坐公交车到镇上,再挑起行李拄着木棍,沿羊肠小道走了4个小时。直到当天晚上8点,兰辽分场的10间石头场房才隐约露出了轮廓。
尽管条件简陋、远离繁华,但在这里,屈卫明感受到了护林员对大山的热爱。工作第一天,他就看到林场前辈们为新一轮培育幼苗、造林整地等工作而忙碌,大家干得热火朝天,还有老职工在宿舍房前开辟出花园和菜地。
“要把林场当成家啊。”老职工们笑着说。那一刻,年轻的屈卫明深受感动,从此下定决心:要像前辈一样牢牢扎根大山。
当时,在临海市林场流传着一句话:“石头房、硬板床,吃米要到山下扛,夏日蛇鼠来作伴,冬天雪花钻进房。”这是护林员工作的真实写照,但艰苦的环境没有吓退屈卫明,反而激起了这名退役军人的斗志。他每天在林间穿梭,有时到偏远林区检查工作,一走就是20多公里。
培育苗木、造林整地、割灌抚育、维护防火线……为了学好护林技能,屈卫明总在闲暇之余“缠”着前辈求教。凭借这股不服输的精神,第二年他就从“门外汉”成长为护林的行家里手,还被任命为兰辽分场场长。
4年后,已成为骨干的屈卫明被调任临海市林场总场场长助理,接手了国有林定权发证的任务。这是一项全新的考验,关乎国有林地的权属问题,屈卫明不敢有丝毫松懈。
为了完成好任务,最初的那段时间里,他夜里挑灯自学相关政策、法律,认真核对清册、图纸,白天就带队进山考察,常常一待就是半个多月,回来时总是“一身汗、两脚泥”。
有时,为了一块林地的权属,屈卫明要与镇街和村里反复论证10多次,一家一家地去讲政策、签协议。他据理力争,用了一年半时间,将辖区内被毁的山界线、界碑、界牌全部恢复。
不仅如此,屈卫明的定权发证还做到了证、册、图表完全对应。在他的努力下,长期存在的场村山林权属纠纷被一一解决。
“脚下的鞋磨破了七八双,身上的肉掉了10多斤,但换来的是国有林地的‘零’流失,这就值了。”回忆起那段时光,屈卫明笑着说。
到了21世纪初,屈卫明的林场生涯迎来又一次挑战。那时林场经营惨淡,人员队伍流失严重,森林蓄积量和木材质量大幅度下降,而他就是在此时临危受命,接任临海市林场总场场长一职。
为了提高经济效益,曾有人劝屈卫明扩大木材商业性采伐规模,但都被严词拒绝了。这位老兵直言:“林场没有树,那还叫林场吗?砍倒一棵树容易,但培育一棵树多难啊。”
为了解决林场困境,屈卫明日夜思索,最终决定以“开源节流”的方式稳定林场经营。他一边对人员分流调整,降低总场人员工资标准,提高林区职工待遇,以确保林区骨干力量不流失;一边大力开展采伐迹地造林更新工作,增加林副产品收入,确保森林资源稳步增长。
他始终秉持“宁愿人下岗,不让树下岗”的原则,在他的坚持下,林场内森林资源得到大幅度提升,实现了面积、蓄积双增长,森林覆盖率从75.75%提高到93.52%,森林蓄积量从17万立方米提高到32万立方米。
林场重焕生机后,屈卫明又忙着推进场内生态建设改革。他每天奔走在各个部门办公室之间要资金、讨项目,一次不行就跑两次、材料不齐就补材料,一心为提升林场硬件谋出路。
“现在国家要大力发展生态建设,林场的机会来了。”屈卫明说。不久后,他为兰辽林区公路项目建设成功争取到170万元资金,然而要建成这条8.6公里的道路,交通设计院提出的预算资金是600万元。
“修建这条路是林场三代人想做却没做成的事,我们不能再等了。”屈卫明下定决心,必须修成公路。为此,在征得林场职工的同意后,他拿出当年职工收入的30%用于兰辽公路的修建。
修建过程中,屈卫明每天都会戴着安全帽,到施工现场亲自监工。最终在他的严格监督下,这条公路仅花费370万元就保质保量完成了主体路基工程。
而这只是一个开始。兰辽道路建成后,屈卫明开始对全场基础设施进行谋划布局。此后10年间,林场的基础设施建设越来越好,还获评了“全国十佳林场”“全国林草系统先进集体”等诸多荣誉称号。
“兰辽分场的茶叶现在小有名气。我们要组建一支直播团队,让好茶下山。”“括苍山现在旅游的人越来越多。当务之急,是把智慧化的防火系统建起来……”根据各分场的不同特点,屈卫明都制定了相应的任务规划。如今位于临海市林场内的括苍山国家森林公园,每年吸引游客10多万人次,辐射带动了周边区域民宿、乡村游、农家乐、土特产加工等产业。不少村民的收入随之增加,也自发参与到了生态保护和宣传工作中。
两年前,已到“花甲之年”的屈卫明终于在退休前,将一个现代化的国有林场完好交到了年轻一代护林员的手中。这片青山绿水是他用大半辈子守护而来的胜利果实,在这片山水之间,这位老兵留下了青春与热血,也留下了“艰苦奋斗绿荒山、忠诚敬业守青山、改革创新拓金山”的“临海林场精神”。