这里有一块青年成长练兵场

　　4月27日夜晚，浙江省嘉兴市明洲大厦会议室，国网浙江嘉兴供电公司秀洲供电分公司青年员工轮流登台当“老师”。这个晚上的学习课堂和过去不同的是，青年员工从“听专家讲”变成了“成为专家为别人讲”。

　　无论是经验丰富的调度员，还是配电运检员、营销专员，都围绕自身专业特长精心准备课件，讲创新课题，讲创新项目，讲专项工作。既有案例讲解，也有互动提问和现场答疑，青年们将工作中积累的“干货”“妙招”倾囊相授。“以前都是听老师讲课，现在自己站在讲台分享，对知识的理解更透彻了！”首次登台授课的潘旭说。

　　为打造青年技能人才基层成长的练兵场，秀洲供电分公司将“明洲菁讲堂”“新秀班”“尖刀班”“青年思辨赛”等项目有机整合。“新秀班”主要覆盖当年入职新员工，帮助新入职员工实现实操技能提升。同时在各供电所挑选一定比例的主业人员组建尖刀班，通过理论学习、技能实训、业务实操，扎实掌握运检、营销等核心业务技能，实现核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”，逐步建立“专家型”技能人才培育机制。

　　叶云天是尖刀班的首批成员，“我们开展过电力电缆安装运维工（配电）、配电线路工、变电设备安装工、变电设备检修工、电气试验工等高级工、技师等技能外培，真正实现了全方位技能锻炼。”叶云天介绍，如今这支年轻的队伍也真正实现了如尖刀出鞘一般在急难险重任务中“拉得出”“打得赢”。

　　如同阳光与雨露，青年成长过程中，‌专业技能‌与‌思辨能力‌是两大不可缺少的养分。“嘉电青年·语众不同”2025年青年理论辩论赛总决赛上，秀洲供电分公司所在的“秀水论剑队”，最终获得第四名的佳绩。围绕“青年员工的核心竞争力在于‘一专’还是‘多能’”这一辩题，双方辩手在立论陈词、质询攻辩、自由辩论等环节中展开了激烈的交锋，一次次思维的盛宴，帮助年轻人更好地找准自己的价值坐标。