八秩薪传守初心 匠心筑梦育英才

　　太行南麓，黄河之滨。河南理工大学机械与动力工程学院迎来建院八十周年。八十年薪火相传，学院扎根工科育人阵地，立足机械行业发展需求，深耕实干育人、匠心育人、知行育人理念，构建起全方位、立体化育人体系。八十年来，学院为国家装备制造、智能制造、新能源等领域培育了大批高素质应用型、创新型工程人才，并以深厚的办学积淀、完善的育人机制、产教融合优势，持续推动学院育人工作高质量发展。

　　多维帮扶托举成长 物质精神双线并进

　　育人始于托举。针对家庭经济困难学生的现实需求，学院凝聚校友资源，构建物质帮扶与人文关怀相结合的资助育人模式。

　　近年来，1982级校友于2009年捐资100万元设立奖学金，2017年追加200万元，累计资助困难学生1200余人次；同批校友于2024年捐资50万元设立助学金，并在4天内为700余名学生讲授机械工程师成长公开课，2026年毕业季再次返校分享求职创业经验。

　　为确保爱心接力落到实处，学院建立受助学生成长跟踪制度，要求学生以书信形式向捐赠者汇报学习生活情况。有学生在信中写道：“感谢您的暖暖爱心，使我能安心徜徉在知识的殿堂，更好地实现人生价值。”从物质帮扶纾解燃眉之急，到书信往来实现精神激励，温情的资助在潜移默化中完成价值引领，在学子心中播下感恩向善、回报社会的种子。

　　优质校友资源持续汇入校园、走上讲台。总工程师、企业经营者、基层工程师结合自身经历，讲技术，也讲选择与坚守。他们背景各异，却传递着共同的信念：练实本领、扛起责任、以匠心铸器、以实干报国。从物质帮扶到精神引路，从助学济困到人生导航，育人维度不断丰富，育人链条愈加完整。

　　企业资源激活科创实践 产教融合打破育人边界

　　工科人才培养离不开产业真实场景。学院秉持双向互动理念，打破校园与行业壁垒，将合作企业作为学生科技创新的重要实践课堂。学院常态化开展企业走访，先服务企业发展，再寻求合作支持。针对企业生产升级中的技术痛点，组织校内科研团队联合攻关，在助力企业破解发展难题的同时，打通学生参与真实项目的通道，让本科生、研究生走进企业一线，直面产业实际问题。

　　依托企业搭建的平台，学生不再局限于课本理论学习。学院与广东华楠骏业签订战略合作协议，与洛阳翔邦共建校内实训基地，与郑州博纳热能共建“清洁高效燃烧技术及新能源装备研发中心”，将真实生产工况引入课堂，将行业前沿技术与工程实践经验融入教学。2025年，学生依托企业提供的产业命题、实验条件和技术指导，斩获中国国际大学生创新大赛（产业赛道）国家铜奖。

　　多元赋能拓展就业通道 供需对接提升育人实效

　　就业是人才培养的落脚点。学院毕业生就业率连续多年位居学校前列，这离不开社会资源的深度参与。学院充分发挥机械装备、新能源、智能制造等行业优势，打通校企人才双向通道。企业积极释放实习和就业岗位，优先接纳本院学生开展顶岗实习和毕业就业，提供大量高质量就业机会。同时，组织行业沙龙、企业宣讲、线上线下就业分享会，企业结合行业发展态势，帮助在校生明晰职业发展路径，解答岗位选择和职业规划困惑。

　　学院与多家企业签订战略合作框架，共建教师发展基金和实训平台。学院输出科研成果和人才力量，助力企业转型升级；企业开放车间场地和产业项目，反哺学院人才培养，形成“高校赋能企业、企业反哺育人”的良性循环。学生在实习实训中积累岗位经验，切实提升就业竞争力。

　　文化浸润厚植育人 精神传承涵养匠者初心

　　育人不止于授业，更在于铸魂。八十载办学深耕，学院始终坚持文化育人、精神育人，以深厚办学底蕴、优良学风校风、鲜活榜样故事，构筑润物无声的育人沃土，培育学生矢志报国的担当精神。

　　学院深耕办学文脉，凝练育人内核，提炼形成“善德明智，敦正求实”的院训。打造特色育人文化长廊，陈列历届学子求学成长影像、优秀从业者奋斗事迹，以一代代工科人的坚守与担当为鲜活教材，让师生在耳濡目染中感悟匠心力量、传承实干精神。这些鲜活的成长案例、奋斗故事，成为学院最生动、最鲜活的育人资源，持续激励在校学子笃学精进、深耕专业、逐梦前行。

　　历经八十年积淀，学院已形成完备的本硕博人才培养体系，在校生3900余人、教职工170余人，斩获多项科技奖励，办学实力持续增强。站在建院八十周年新起点，机械与动力工程学院将始终坚守立德树人初心，深耕工科育人主业，以匠心育匠才，以实干启新程，持续书写新时代工科教育高质量发展新篇章。

　　（朱伶俐 胡相忠 明平美 焦锋）

　　（信息来源：河南理工大学机械与动力工程学院）

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