拼搏创新 服务社会

    淄博职业学院坐落于齐国故都、工业名城、国家园林城市山东省淄博市。鲁中地区独特的经济结构和人文底蕴赋予了学院尚工重商、医学人文并举的专业格局，形成了以服务区域经济发展为己任的办学理念。作为国家示范性高职院校，学院坚持以服务学生为宗旨，营造了平安、和谐、奋进的校园文化氛围，为社会培养了大批高端技能型人才。

    立足区域经济 打造专业文化

    专业建设是人才培养的保证，专业文化是高校校园文化的根本。淄博职业学院立足服务区域经济人才需求，构建了以工为主、商为特色，工、商、医、艺、外语和社会事业等各类专业群有机结合的专业结构体系。学院现有教学院系19个，高职专业71个，其中国家重点建设专业6个、山东省品牌特色专业10个，建设有国家级精品课程9门、国家级职业教育实训基地3个、山东省精品课程30门。

    一流的师资是专业文化发展的保证。学院大力实施人才强校战略，推行全员素质工程，营造了务实创新、你追我赶的文化氛围。同时大力开展师德师风和教师文化建设，师资力量和水平得到大幅提升。学院现有教职工1400人，其中享受国务院津贴专家1人、二级教授1人、国家级教学名师1人、国家级优秀教学团队2个，拥有正高级职称55人、副高级职称352人、博士26人、硕士355人，教师获得国家级教学成果奖1项、山东省教学成果奖9项，获得国家级课题立项2项，获专利59项，其中发明专利8项。

    与企业文化相结合是职业教育对专业文化建设的新要求。学院以区域经济转方式调结构对职业人才的需求为出发点，以筹建淄博职教集团为契机，大力开展校企合作，先后与550家企业建立校企合作关系，在实训基地建设、师资培养、课程开发、学生就业等方面实现了深度合作。通过建立校内外实习实训基地，建立校内准工业园和创业孵化园，为学生提供学习就业一站式服务。首创“零学费培养、零成本创业”模式。通过为企业开设“订单班”、建立“厂中校”，每年安排学生顶岗实习18000余人次，每年向企业输送优秀毕业生3500余人，使人才培养质量与用人单位需求零距离；通过开设创业孵化班，悉心培育创业文化，一大批雄心勃勃的青年学子走上自主创业之路，很多学生在校期间即拥有了自己的店铺或工作室，成为准老板。

    着眼职教需求 创新管理文化

    管理创新促使人才培养水平不断提高。学院以服务学生需要为出发点，构建了以“全员竞聘、三级预算、全时段覆盖、教育教学一体化、绩效考核”为一体的运行机制，形成了独特的管理文化。

    学院以干部竞争上岗为切入点，建立全员竞聘机制，坚持唯才是举，建立了“能上能下”的良性循环机制，优化了人力资源配置。“相马”与“赛马”蔚然成风，竞争文化的形成，使学院涌现出了一大批实干家，促进了各项工作的开展。

    学院独创“学生管理服务全时段覆盖机制”，将学生在校时间划分为上课、课外活动、晚自习等8个时段，每个时段都确定相应责任人，学生工作事事有人管，时时有人管，24小时“无缝隙”覆盖，能在第一时间解决各类突发事件，消除和化解各种隐患，在维护校园安全稳定上发挥了强大功能。

    在淄博职业学院，高职生也配有“导师”。导师不但是“全时段覆盖”的主体参与者，更是与学生的学习和生活密不可分的良师益友。在全时段覆盖下应运而生的教育教学部人才培养机制打破了原有模式下教学与学生工作分而治之的格局，以专业再造管理服务机构，由导师为学生提供从教学、实习实训，直至就业创业等全方位的服务。为配合教育教学部运行，学院专门建立了三级预算机制，将财权下放到教育教学部，使之成为真正意义上的责权主体，发挥了教育教学主战场的作用。

    围绕“质量立校”战略和“服务教育教学主战场”的要求，学院引进了国际上最先进的绩效考核理念，制定了“目标指向、项目管理、过程控制、动态反馈、循环提升”的工作原则和“职责清晰、程序规范、标准明确、工作到位、反馈畅通”的工作标准，建立了严格的考核制度。以此督促各项工作开展，使师生协同作战能力不断提升，团队文化日渐浓郁。

    弘扬拼搏精神 孕育职业文化

    学院秉承“只有拼搏才是人生价值的最好体验”的校训，以拼搏为主线，构建了突显职业特色的“校风、教风、学风”三风体系，营造了浓厚的职业文化氛围，建院不足10年时间已发展成为占地面积2060亩，全日制在校生27000余人的现代化高校。

    学院将环境育人作为人才培养的重要手段。校园按理工、文管、医学三大类专业分区，主建筑群外圆内方，似铜钱又如齿轮，来源于工商结合的专业定位；鼎形主楼质朴大气，体现了齐文化务实求变的职业教育思想渊源；加上半圆形裙楼设计，寓意面向世界、开放办学。学院徽标及卡通形象“欢欢”的设计灵感也由此而来，将学院的办学思想展现得淋漓尽致。加上“成长大道”、“博爱路”、“听雨湖”等饱含职业精神和人文底蕴的道路、水域命名，建筑环境无时无刻不在提醒大家，要做行圆思方、认真、专业、务实的职业人。

    学院高度重视园艺文化和网络文化对学生身心发展的积极影响。按专业特色规划了“银杏园”、“药王山”等12个专类园区，乔灌木种类达50余种，绿化面积66.1万平方米。投入3000余万元，建设千兆校园网络，引入先进的校园资源共享平台，信息化水平不断提升。

    学院以培养学生就业竞争力和发展潜力为核心目标，以社团活动、素质拓展和技能大赛为载体，大力培养学生的职业精神。学院现有大学生文化社团103个，年开展志愿者服务活动500余次；开设“内涵建设讲坛”、“思源讲坛”等，邀请校内外专家学者主讲，浓厚学术文化气息；引进国外优质教育资源，开展中外文化交流活动，培养学生的跨文化交际能力；将心理健康教育贯穿大学生活始终，建立素质拓展中心，激发潜能、增强自信、学会感恩；鼓励学生在高层次竞技舞台上展现自我，学生连续多年在全国大学生电子设计大赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生网络技术大赛、山东省职业院校技能大赛等重大赛事中取得优异成绩。

    多年来，淄博职业学院学生以其高素质受到社会和用人单位的一致认可，用人单位满意度达97%。学院先后获得全国职业教育先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、山东省思想政治工作先进单位等荣誉称号，并在山东省高校德育工作和校园文明建设评估中获得双优。

    （刘显忠  陈江宁）