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2011年12月15日 星期四
中青在线

工资低 培训难

我国缺少养老护理人才

本报记者 桂杰 实习生 钟玲玲 《 中国青年报 》( 2011年12月15日   11 版)

    12月8日,由民政部支持、中华慈善总会、汇丰银行主办,鹤童老年福利协会与长期照护全国联盟承办的“第七届全国老人院院长论坛”中,一段“虐老”新闻视频令人触目惊心。在视频中,有的老人被护工打耳光,有人用刷锅水泡馒头喂老人,有的老人生病被喂安眠药。据了解,“虐老”的对象大多为高龄和失能老人。

    中国老龄办发布的《2010年度中国老龄事业发展统计公报》显示,截至2010年年底,中国60岁及以上老年人口已达1.7765亿,占总人口的比重达13.26%。同时,中国城乡部分失能和完全失能老年人约3300万,占总体老年人口的19.0%,到2015年,中国部分失能和完全失能老年人将达4000万人。

    为此,长期照护全国联盟在论坛上发布了国内首个《反虐老宣言》。

    据了解,《反虐老宣言》的内容主要有五点:第一,反对身体上的虐待,如对老人施暴、殴打等;第二,反对照护上的虐待,如不给老人洗澡、喝水,以及恶意干扰睡眠等;第三,反对心理上的虐待,包括用咒骂、威胁等侮辱性语言,使老人在精神上遭受痛苦;第四,反对性虐待,比如对大、小便失禁的老人,让其长时间裸露下体,对其歧视和凌辱;第五,反对经济上的虐待,比如不为老人支付生活费,甚至随意剥夺老人养老金、存款和财产的所有权等。

    “在岗养老护理员,大多是四五十岁的人,下岗职工或进城务工人员,素质不高;同时,工资低、工作累、社会地位低等也极大阻碍了他们参加养老技能培训的积极性。”山东省青岛市多彩职业培训学校校长段培芹说。现在,月嫂、育婴师的工资达到3000元到6000元,而养老护理员的工资却很低,因此出现了育婴师自己掏钱排队参加培训,养老护理员培训免费很多人也不愿来的状况。

    “我国养老护理行业人才缺口很大,养老护理员持证上岗率低,急需对他们加强职业道德和专业能力等方面的培训。”段培芹说。要致力于培养专业化、职业化、行业化、本土化的养老护理人才,尽快出台《养老护理职业法》。

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