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2012年01月10日 星期二
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这里乡镇团干开门选

本报记者 郑齐家  来源:中国青年报  ( 2012年01月10日   01 版)

    开栏的话:为进一步推进“走基层、转作风、改文风”活动,本报自今日起开设“新春走基层”栏目,在新春佳节即将来临之际,陆续推出来自基层的鲜活报道,通过记者“用脚采访,用笔还原”,生动呈现各地百姓的全新生产生活面貌,充分展示各地干部群众在辞旧迎新氛围中,不断开拓创新、积极奋斗的精神。

    农村青年致富能手1名、非公企业负责人3名、优秀村团支部书记两名、派出所民警1名……在福建省永安市的工业重镇曹远镇,镇团委积极吸收当地各界的杰出青年代表,选出新一届11名团委委员。任职4个月以来,他们为基层团工作注入了新鲜的活力。如今,春节临近,这个“新团委”的工作也开展得越来越红火。

    以前,乡镇、街道团委书记的多数时间被乡镇其他工作所占据,难以深入了解基层团员青年的需求和想法,很少开展吸引和凝聚青年的活动,基层团组织工作松散,部分基层团组织存在空壳化和成员超龄化的问题。

    为解决这些难题,团永安市委书记尤伟告诉记者,结合县乡团委换届,团永安市委在全市15个乡镇、街道选配了一批优秀团干部,充实基层团组织,创新工作方式,切实增强了基层团组织的凝聚力、战斗力、影响力,“曹远镇就是永安市基层团组织格局创新的一个典型”。

    在乡镇、街道基层一线,优秀团干部是怎样选配出来的?

    尤伟介绍说,在推荐镇级团干部的候选人时,团永安市委因地制宜,着重吸收能代表地方特色的优秀青年。例如,燕北街道第三产业比较发达,就着重从宾馆酒店团组织入手,配备编制外团干;青水畲族乡是永安市唯一的少数民族乡,就广泛吸收少数民族优秀代表充实团委班子……

    尤伟表示,这一做法强劲了基层团委的“骨骼”,为农村团委活动的顺利开展铺平了道路。

    此外,永安市15个乡镇、街道原团(工)委书记已任职多年,工作热情有所减退。今年8月换届后,新任团(工)委书记有11人,平均年龄25.7岁,团(工)委委员更新率达96.3%。

    新一届基层团组织组建后,基层团组织格局的创新工作具体如何开展?团永安市委以曹远镇为试点,以坑边片的行政村为主要实施对象,建立起“团委设岗位、支部择大岗、团员领小岗”的工作模式,将农村团员“认(协)岗履责”的工作方式向全市推广。

    “认(协)岗履责”的工作方式围绕党委、政府的工作重心开展,由曹远镇团委设立创业致富岗、计生协助岗、征迁协调岗等大岗位,然后,镇团委新一届班子人员带头,政府年轻干部及各团支部一同进行认岗、领岗,并对所领岗位进一步细化职责,将大岗分解成多个小岗,再引导团员青年自行选择小岗,让他们在合适的岗位上充分发挥自身作用。

    自8月起实施至今,这种“团委设岗位、支部择大岗、团员领小岗”的工作模式,已形成一套完善的履职考评制度,当地涌现出一些优秀青年典型,团员青年的身影在园区开发和新农村建设中随处可见。

    在“创业致富岗”这一大岗中,曹远镇团委委员、创业青年刘丽珍认领了其中的“创业宣传岗”这一小岗,在当地创办了礼仪服务部和一家汽车美容中心。领岗后,她及时为有志创业的团员青年提供创业信息和帮助,并定期组织座谈会,交流创业心得。

    曹远镇团委着重选配了3名非公企业青年负责人进入领导班子,强化非公企业团建工作。80后青年俞艳是当地一家竹业公司的总经理,也是镇团委委员。她告诉记者,在团组织的帮助下,公司近期面向企业团员青年开展的“一项体育特长、一项文艺爱好”活动很有效果,员工不仅踊跃参与,工作状态也更好了。她说,目前,公司已在进行系统的团建工作。

本报记者 郑齐家 来源:中国青年报

2012年01月10日 01 版

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