武威的战略眼光

    欣闻23岁的清华学子焦三牛放弃城市、选择偏远落后的甘肃，并在公选中经过层层选拔，以7个第一被列为副县级领导干部拟任人选。对此，笔者既欣赏焦三牛的人生选择，更欣赏甘肃武威的战略眼光。

    自改革开放以来，“孔雀东南飞”成了人才归属的大气候。焦三牛没有随波逐流、没有选择繁华，而是带着理想、责任甘愿到偏远落后的大西北来，可喜可敬！而甘肃武威在选拔人才时，打破条条框框的束缚，引得“孔雀”西北飞，又体现一种战略眼光和气魄。

    在当今社会人才竞争日益激烈的背景下，谁拥有人才谁将拥有财富，谁拥有人才，谁将拥有发展的最优机遇。近年来，各地深化干部人事制度改革，通过公开招考，竞争上岗，变“伯乐相马”为“赛场选马”，有的把选拔优秀人才特别是优秀领导干部的对象扩大到农民工、大学生村官，使越来越多的人才脱颖而出，形成了人尽其才、才尽其用的生动局面。

    “国之兴，在于施政；政之兴，在于择人。”敢于创新机制，大胆培养选用年轻干部，才能不断激发生机和活力。我们完全有理由相信，正处在发展机遇期的大西北，只要坚持培沃土、搭平台，必将呈现一道道孔雀西北飞的亮丽风景线。